Avtal – privat vård, äldreomsorg, omsorg och behandling samt personlig assistans
Här samlar vi information om pågående kollektivavtalsförhandlingar för alla medlemmar som arbetar inom avtalsområdet privat vård, äldreomsorg, omsorg och behandling samt personlig assistent.
Bidra i avtalsrörelsen – hjälp oss att bli fler
Styrkan vid förhandlingsbordet kommer från medlemmarna. Ju fler vi är, desto tyngre väger våra argument. När du värvar en kollega får dessutom ett presentkort på 200 kronor!
När ska mitt nya avtal förhandlas?
Här listar vi de olika kollektivavtalen inom privat vård, omsorg och behandling samt personlig assistans. Datumen på respektive avtal står för när avtalet löper ut. Målet är alltid att ha ett nytt avtal på plats innan befintligt avtal löper ut.
Slutförhandlingarna pågår som intensivast ungefär fyra veckor innan avtalet löper ut för att få ett nytt avtal på plats i tid. Det betyder dock inte att arbetet står still – det pågår samtal med arbetsgivarorganisationerna och Kommunals delegationer under tiden.
Vårdföretagarna: Ambulanssjukvårdare (bransch H)
Status: Förhandlingar pågår.
Vårdföretagarna: Vård och behandling samt omsorg (bransch E)
Nuvarande avtal gäller till och med 31 maj 2025.
Status: Kommunal varslar om strejk
Vårdföretagarna: Äldreomsorg (bransch F)
Nuvarande avtal gäller till och med 31 maj 2025.
Status: Kommunal varslar om strejk
Vårdföretagarna: Personlig assistans (bransch G)
Nuvarande avtal gäller till och med 30 september 2025.
Fremia (före detta KFO): Hälsa, Vård och övrig omsorg
Nuvarande avtal gäller till och med 30 september 2025.
Fremia (före detta KFO): Arbetsintegrerande sociala företag (före detta Arbetskooperativ)
Nuvarande avtal gäller till och med 30 september 2025.
Fremia (före detta KFO): Personlig assistans
Nuvarande avtal gäller till och med 31 oktober 2025.
Arbetsgivaralliansen: Vård och omsorg
Nuvarande avtal gäller till och med 30 september 2025.
Sobona: Personlig assistans
Nuvarande avtal gäller till och med 31 mars 2024.
Frågor och svar om avtalsrörelsen 2025
När kommer min löneförhöjning? Hur går det för mitt avtal? Vilka krav ställer Kommunal i avtalsrörelsen?
Hur går en avtalsrörelse till?
Inför att ett kollektivavtal ska förhandlas så följer vi alltid samma rutiner. Det hela startar med att alla medlemmar har möjlighet att lämna avtalsförslag som sedan prioriteras och ligger till grund för de krav som vi lämnar över till arbetsgivarorganisationen i början av förhandlingen. Vi tar också emot arbetsgivarorganisationens krav på vad de vill förändra. Därefter börjar förhandlingen.
Håll dig uppdaterad
Genom att hålla dina kontaktuppgifter och arbetsplats uppdaterade på Mina sidor kommer du få aktuell information rörande ditt kollektivavtal direkt i din mejlkorg.
Du kan även ringa till Kommunal Direkt om du har allmänna frågor om ditt kollektivavtal, 010 442 70 00.
Senaste nytt
Kommunal varslar om strejk mot Almega Vårdföretagarna
Vårdföretagarna går inte med på Kommunals krav att deltidsanställda ska ha möjlighet att få en lika hög ersättning för övertid som heltidsanställda. Förhandlingarna har därför strandat. Nu varslar Kommunal om konflikt för anställda inom privat vård och omsorg, samt äldreomsorg. På avtalsområdena arbetar cirka 50 000 välfärdsarbetare.
Kommunal varslar om strejk mot privata vårdföretag
Här kan du läsa mer om Kommunals strejkvarsel mot Vårdföretagarna. På sidan finns också filmer på flera språk.
I jättarnas land - en rapport om välfärdsföretagens vinster
De privata företagens andel av välfärdsmarknaden växer. I sektorn finns många små aktörer, men den domineras av stora och medelstora bolag. I denna rapport ser vi att rörelseresultatet bland de 20 största företagen inom utbildning, vård och omsorg hade kunnat bli till 6 800 fler arbetstillfällen. Det motsvarar i genomsnitt sju procent mer till personalkostnader, om de inte hade försvunnit ur verksamheterna.
