Avtal25
Här hittar du allt som handlar om avtalsrörelsen 2025.

Konfliktvarslet mot Vårdföretagarna: "Accepterar inte orimliga krav"
Kommunal har varslat om konflikt mot Almega Vårdföretagarna inom personlig assistans, bransch G. Varslet gäller främst Kommunals krav att deltidsanställda ska ha möjlighet att få en lika hög ersättning för övertid som heltidsanställda. Lena Lundberg är personlig assistent och avtalsdelegat för bransch G.
Avtal klart 2025 – Fremia - hälsa, vård och övrig omsorg
Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Fremia - hälsa, vård och övrig omsorg. Avtalet gäller från och med den 1 oktober 2025 till och med den 30 september 2027.
Kommunal varslar om konflikt mot Almega Vårdföretagarna - personlig assistans
Vårdföretagarna går inte med på Kommunals krav att deltidsanställda ska ha möjlighet att få en lika hög ersättning för övertid som heltidsanställda. Förhandlingarna har därför strandat. Nu varslar Kommunal om en nyanställnings- och inhyrningsblockad för personliga assistenter och ledsagare. På avtalsområdet arbetar cirka 35 000 välfärdsarbetare.
Avtal klart 2025 – Sveriges Bussföretag
Kommunal och Sveriges Bussföretag är överens om ett nytt kollektivavtal, bussbranschavtalet. Avtalet gäller från den 1 oktober 2025 till den 30 september 2027. Avtalet innebär bland annat löneökningar i enlighet med övriga arbetsmarknaden, att mertid likställs med övertid och kortare ramtider för vissa tjänster.
Avtal klart 2025 - Vårdföretagarna ambulanssjukvård, bransch H
Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Vårdföretagarna, bransch H - ambulanssjukvårdare.
Blogginlägg av Johan Ingelskog
Varför stelnar inte betongen? Mertid är frågan som aldrig tycks bli normerad
Vi är i slutspurten av avtalsrörelsen, men än återstår 12 avtal innan vi kan stänga butiken för den här gången. En av den här avtalsrörelsens allra viktigaste frågor har varit den om ersättning för mertid. Den grundar sig i en EU-dom om diskriminering och alla förbund inom LO är överens om att stötta varandra tills vi är i mål. Alla medlemmar ska ha samma ersättning för tid utöver den schemalagda, oavsett om du är anställd på heltid eller på deltid.
Avtal klart 2025 – Trossamfund och ekumeniska organisationer
Kommunal har träffat en överenskommelse med Arbetsgivaralliansen om nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor för Trossamfund och ekumeniska organisationer.
Avtal klart 2025 – Almega Tjänsteförbunden hemserviceföretag
Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal med Almega Tjänsteförbunden hemserviceföretag. Avtalet innebär bland annat en särskild satsning på de lägsta lönerna, ett extra tillägg för dig som arbetat längre inom branschen och att deltidsanställda och heltidsanställda ersätts likvärdigt vid beordrad övertid.
Förhandlingar 2025 pågår – personlig assistans, Fremia
Kommunal förhandlar just nu med Fremia om ett nytt kollektivavtal för dig som arbetar som personlig assistent. Det nuvarande avtalet går ut den 31 oktober.
Avtal klart 2025 – Fremia Samhall
Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Fremia Samhall. Avtalet innebär bland annat löneökningar i enlighet med övriga arbetsmarknaden, garanterade löneökningar för alla samt rättvis övertidsersättning.