Avtal25

En avtalsrörelse är avslutad, det sista avtalet har antagits av förbundsstyrelsen och en drös förtroendevalda och anställda, samt undertecknad, släpper ner axlarna en bit. Som jag alltid brukar betona och säga, det är ett enormt lagarbete, och alla funktioner behövs.

Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal med Fremia för dig som arbetar inom personlig assistans. Avtalet innebär bland annat garanterade löneökningar för alla, en särskild satsning på de lägst avlönade och att deltidsanställda får rätt till lika hög övertidsersättning som heltidsanställda.

Kommunal har träffat en överenskommelse med Fremia om nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor för Skolor, förskolor och fritidshem. Kollektivavtalet gäller från och med den 1 november 2025 till och med den 31 oktober 2027.

Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Fremia - arbetare i civilsamhället. Avtalet innebär bland annat löneökningar i enlighet med övriga arbetsmarknaden, garanterade löneökningar för alla samt rättvis övertidsersättning.

Kommunal har träffat en överenskommelse med ​Almega Utbildning​ om nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor för ​Friskoleavtalet​. Kollektivavtalet gäller från och med den ​1 november 2025​ till och med den ​31 oktober 2027​.

Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Sobona Trafik. Avtalet gäller från och med 1 oktober 2025 till och med 30 september 2027.

Kommunal har träffat en överenskommelse med ​Arbetsgivaralliansen​ om nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor för ​Vård & Omsorg​.

Kommunal har varslat om konflikt mot Almega Vårdföretagarna inom personlig assistans, bransch G. Varslet gäller främst Kommunals krav att deltidsanställda ska ha möjlighet att få en lika hög ersättning för övertid som heltidsanställda. Lena Lundberg är personlig assistent och avtalsdelegat för bransch G.

Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Fremia - hälsa, vård och övrig omsorg. Avtalet gäller från och med den ​1 oktober 2025​ till och med den ​30 september 2027.

Vårdföretagarna går inte med på Kommunals krav att deltidsanställda ska ha möjlighet att få en lika hög ersättning för övertid som heltidsanställda. Förhandlingarna har därför strandat. Nu varslar Kommunal om en nyanställnings- och inhyrningsblockad för personliga assistenter och ledsagare. På avtalsområdet arbetar cirka 35 000 välfärdsarbetare.