Avtalsrörelse
Arbetsmarknaden i Sverige är indelad i olika avtalsområden och förhandlingarna om nya kollektivavtal kallas för avtalsrörelsen. Kommunal förhandlar då om nya kollektivavtal med arbetsgivarnas olika organisationer, till exempel Sveriges kommuner och regioner (SKR).
Kommunal har en tydlig lönepolitik som ligger till grund för förhandlingarna i avtalsrörelsen och alla andra aktiviteter som handlar om medlemmarnas löner. Bara den som är medlem i Kommunal kan vara med och påverka vilka frågor Kommunal ska driva i en avtalsrörelse. Påverka din lön – bli medlem i Kommunal och säg vad du tycker!
Avtal klart 2025: Fremia Skolor, förskolor och fritidshem
Kommunal har träffat en överenskommelse med Fremia om nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor för Skolor, förskolor och fritidshem. Kollektivavtalet gäller från och med den 1 november 2025 till och med den 31 oktober 2027.
Avtal klart 2025: Almega Utbildning – Friskoleavtalet
Kommunal har träffat en överenskommelse med Almega Utbildning om nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor för Friskoleavtalet. Kollektivavtalet gäller från och med den 1 november 2025 till och med den 31 oktober 2027.
Avtal klart 2025: Sobona Trafik
Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Sobona Trafik. Avtalet gäller från och med 1 oktober 2025 till och med 30 september 2027.
Avtal klart 2025: Vårdföretagarna - personlig assistans, bransch G
Idag har Kommunal accepterat medlarnas bud och kollektivavtal kommer att tecknas med arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna för personliga assistenter och ledsagare. Därmed är Kommunals konfliktvarsel avblåst. Avtalet kommer att garantera deltidsanställdas rätt till lika hög övertidsersättning som heltidsanställda, samt en satsning på de lägst avlönade.
Avtal klart 2025 – Arbetsgivaralliansen Vård & Omsorg
Kommunal har träffat en överenskommelse med Arbetsgivaralliansen om nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor för Vård & Omsorg.
Avtal klart 2025 – Fremia - hälsa, vård och övrig omsorg
Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Fremia - hälsa, vård och övrig omsorg. Avtalet gäller från och med den 1 oktober 2025 till och med den 30 september 2027.
Avtal klart 2025 – Sveriges Bussföretag
Kommunal och Sveriges Bussföretag är överens om ett nytt kollektivavtal, bussbranschavtalet. Avtalet gäller från den 1 oktober 2025 till den 30 september 2027. Avtalet innebär bland annat löneökningar i enlighet med övriga arbetsmarknaden, att mertid likställs med övertid och kortare ramtider för vissa tjänster.
Avtal klart 2025 – Fremia Samhall
Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Fremia Samhall. Avtalet innebär bland annat löneökningar i enlighet med övriga arbetsmarknaden, garanterade löneökningar för alla samt rättvis övertidsersättning.
Avtal klart 2025 – Visita Måltid- och Logiverksamhet
Kommunal har tecknat nytt kollektivavtal med Visita gällande löner och allmänna anställningsvillkor för Måltid- och Logiverksamhet. Kollektivavtalet gäller från och med den 1 september 2025 till och med den 31 augusti 2027.
Avtal klart 2025 – Almega Tjänsteförbunden Serviceentreprenad
Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Almega Tjänsteförbunden Serviceentreprenad.
