Avtalsrörelse
Arbetsmarknaden i Sverige är indelad i olika avtalsområden och förhandlingarna om nya kollektivavtal kallas för avtalsrörelsen. Kommunal förhandlar då om nya kollektivavtal med arbetsgivarnas olika organisationer, till exempel Sveriges kommuner och regioner (SKR).
Kommunal har en tydlig lönepolitik som ligger till grund för förhandlingarna i avtalsrörelsen och alla andra aktiviteter som handlar om medlemmarnas löner. Bara den som är medlem i Kommunal kan vara med och påverka vilka frågor Kommunal ska driva i en avtalsrörelse. Påverka din lön – bli medlem i Kommunal och säg vad du tycker!
Nu startar förhandlingarna för Almega Tjänsteförbunden -Serviceentreprenad
Kommunal har växlat avtalskrav med arbetsgivarna Almega Tjänsteförbunden – Serviceentreprenad. Vårt fokus är att stärka medlemmarnas löneutveckling, höja de lägsta lönerna och skapa mer hållbara arbetstider.
Kommunal varslar om strejk mot privata vårdföretag
Här kan du läsa mer om Kommunals strejkvarsel mot Vårdföretagarna. På sidan finns också filmer på flera språk.
Avtal klart för anställda inom Räddningstjänst i Beredskap (RiB)
Kommunal har, efter intensiva förhandlingar, träffat ett nytt kollektivavtal med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) samt Sobona för Räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB). Avtalet ger ersättningar i enlighet med övriga arbetsmarknaden (märket) och innehåller flera villkorsförbättringar.
Avtal klart för Fastigo S
Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Fastigo. Avtalet ger - utöver löneökningar i enlighet med övriga arbetsmarknaden - bland annat extra avsättning till pension, nya möjligheter till permission vid screening för mammografi och cellprov med mera och att ersättningen för mertid ersätts av övertidsersättning.
Avtal klart för Almega Kompetensföretagen – bemanningsavtalet
LO:s samtliga medlemsförbund har träffat en överenskommelse om nytt kollektivavtal med Almega Kompetensföretagen, bemanningsavtalet. Det nya kollektivavtalet innehåller bland annat löner och allmänna anställningsvillkor och gäller för perioden 1 maj 2025 till och med 30 april 2027.
Nu startar förhandlingarna för ett nytt avtal med Almega Tjänsteföretagen - arenor, bad- och idrottsanläggningar
Kommunal har växlat avtalskrav med Almega Tjänsteföretagen - Arenor, bad och idrottsanläggningar. Nu inleder vi förhandlingar om ditt nya kollektivavtal. Vårt fokus är att stärka medlemmarnas löneutveckling, höja de lägsta lönerna och skapa mer hållbara arbetstider.Nu startar förhandlingarna för ett nytt avtal med Fastigo
Kommunal har växlat avtalskrav med arbetsgivaren Fastigo, för dig som jobbar inom fastighetsbranschen. Vårt fokus är att stärka medlemmarnas löneutveckling, höja de lägsta lönerna och skapa mer hållbara arbetstider.
Nu startar förhandlingarna för ett nytt avtal för Gröna arbetsgivare Trädgårdsanläggning
Kommunal har växlat avtalskrav med arbetsgivarna Gröna arbetsgivare, för dig som går på Kommunals avtal Trädgårdsanläggning. Vårt fokus är att stärka medlemmarnas löneutveckling, höja de lägsta lönerna och skapa mer hållbara arbetstider. Det nuvarande kollektivavtalet gäller till och med 30 april 2025.Nu startar förhandlingarna för Almega Vårdföretagarna privat vård och omsorg, bransch E
Nu inleder vi förhandlingar om ditt nya kollektivavtal. Kommunal har växlat avtalskrav med arbetsgivarna Almega Vårdföretagarna för bransch E – Vård- och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet. Vårt fokus är att stärka din löneutveckling, höja de lägsta lönerna och skapa mer hållbara arbetstider. Det nuvarande kollektivavtalet gäller till och med 31 maj 2025.
Nu startar förhandlingarna för ett nytt SSR-avtal
Kommunal har lämnat över yrkanden till Sveriges Skorstensfejaremästares Riksförbund SSR inför vårens förhandlingar om ett nytt kollektivavtal. Förhandlingarna gäller Riksavtalet och handlar om löner, allmänna anställningsvillkor och arbetsmiljö.
