Avtal klart 2025 - Vårdföretagarna ambulanssjukvård, bransch H

"Bästa avtalet på många år"

Håkan Svensson är ambulanssjukvårdare med lång erfarenhet och har suttit med i årets avtalsdelegation för avtalsförhandlingarna på Vårdföretagarna, bransch H.

Hur känns det? 

– Vi är väldigt nöjda med det här avtalet. I år har samarbetet i förhandlingar med motparten fungerat väldigt bra, och vi har kommit överens om lösningar som vi länge har velat få igenom. 

Vad är det bästa i avtalet? 

– Den största vinsten är helt klart att vi har kommit överens om förkortad arbetstid, något som vi har efterfrågat länge för ambulanssjukvårdare. Ambulanssjuksköterskorna har haft kortare arbetstid i flera år, så det känns både rättvist och logiskt att vi nu får samma villkor. 

Hur påverkar kortare arbetstid er som jobbar i branschen? 

– På många arbetsplatser runt om i landet är arbetsbelastningen väldigt hög, där man knappt hinner ta paus eller matrast. Kortare arbetstid bidrar till en mer hållbar arbetsmiljö och bättre återhämtning mellan jobbpassen. Det är en stor framgång för medlemmarna. 

Fanns det något förslag från arbetsgivarsidan som ni behövde stoppa? 

– Ja, framför allt har arbetsgivaren försökt driva igenom så kallad årsarbetstid. Det hade varit en klar försämring. Det skulle innebära att arbetsgivaren hade fått större frihet att flytta arbetstid mellan olika perioder och att vi tvingats jobba mer under högtider när många vill vara lediga, som jul, nyår och sommar till exempel. Men vi har stått på oss och stoppat sådana förslag. 

Hur har det varit att sitta i avtalsdelegationen? 

– Det har varit både spännande och roligt. Avtalsgruppen har varit väldigt sammansvetsad och vi har lyckats driva igenom det här tillsammans. Det här är det bästa avtalet på många år.

Avtalet i korthet

Löneökningar

• År 1: Lönerna höjs från 1 oktober 2025 med 3,4 %

• År 2: Lönerna höjs från 1 oktober 2026 med 2,8 %

Lägstalöner

Lägstalönerna uppgår till 25 859 kronor år 2025 och 26 897 kronor år 2026. Detta inkluderar en låglönesatsning där lägstalönerna höjs år 1 (2025) med 1138 kronor och år 2 (2026) med 1038 kronor.

Arbetstidsförkortning vid rotationstjänst

Heltidsmåttet sänkt för den som arbetar minst 20 procent natt, till 36 timmar och 20 minuter per vecka. För den som jobbar minst 30 procent natt blir det nya heltidsmåttet 34 timmar och 20 minuter. Denna förändring träder i kraft i samband med kommande upphandling av verksamheten.

Mertid blir övertid

Mertidsersättning likställs med övertidsersättning och detta kommer att träda i kraft första juni 2026.

Ersättningen blir då för enkel övertid: 170 % (första två timmarna före eller efter schemalagd tid).

Ersättningen för kvalificerad övertid: 226 % (för tid utöver de två första övertidstimmarna).

Detta gäller även för deltidsanställda.

Saker som vi har förhindrat

Visstidsanställningar – Vårdföretagarna ville införa en prövotid på sex månader, vilket skulle ha inneburit en minskad anställningstrygghet för den anställde. Det skulle i praktiken bli lika osäkert som en provanställning.

Vi har tecknat ett nytt bättre kollektivavtal. Vi är Kommunal.

Du kan snart läsa hela avtalet på Mina sidor

Inom några veckor kommer ditt nya kollektivavtal att finnas tillgängligt på Mina sidor.