Avtal25 Privat vård / personlig assistans

Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Fremia Arbetsintegrerande sociala företag (ASF-avtalet). Avtalet innebär bland annat löneökningar i enlighet med övriga arbetsmarknaden, garanterade löneökningar för alla samt rättvis övertidsersättning för de som arbetar deltid.

Kommunal och arbetsgivarna Almega Vårdföretagarna är överens om ett nytt kollektivavtal för anställda som arbetar inom privat äldreomsorg. Avtalet löper över två år och gäller från och med 1 juni 2025 till och med 31 maj 2027.

Kommunal och arbetsgivarna Almega Vårdföretagarna är överens om ett nytt kollektivavtal för anställda som arbetar inom privat vård och omsorg, avtalet för bransch E. Avtalet löper över två år och gäller från och med 1 juni 2025 till och med 31 maj 2027.

Kommunal varslar om utökad övertids-, mertids- nyanställnings- och inhyrningsblockad för anställda inom privat vård och omsorg samt äldreomsorg. Blockaden träder i kraft den 24 juni klockan 08.00.

Vårdföretagarna går inte med på Kommunals krav att deltidsanställda ska ha möjlighet att få en lika hög ersättning för övertid som heltidsanställda. Förhandlingarna har därför strandat. Nu varslar Kommunal om konflikt för anställda inom privat vård och omsorg, samt äldreomsorg. På avtalsområdena arbetar cirka 50 000 välfärdsarbetare.

Här kan du läsa mer om Kommunals strejkvarsel mot Vårdföretagarna. På sidan finns också filmer på flera språk.

De privata företagens andel av välfärdsmarknaden växer. I sektorn finns många små aktörer, men den domineras av stora och medelstora bolag. I denna rapport ser vi att rörelseresultatet bland de 20 största företagen inom utbildning, vård och omsorg hade kunnat bli till 6 800 fler arbetstillfällen. Det motsvarar i genomsnitt sju procent mer till personalkostnader, om de inte hade försvunnit ur verksamheterna.

Personliga assistenterna Lena Lundberg och Peter Fransson är två medlemmar i Kommunals avtalsdelegation för Vårdföretagarna bransch G - personlig assistans. De ser båda fram emot att påverka förutsättningarna ute på arbetsplatserna.

Ambulanssjukvårdarna Åsa Jonnhysdotter och Håkan Svensson är två av medlemmarna i Kommunals avtalsdelegation för Vårdföretagarna bransch H - ambulanssjukvårdare. De ser båda fram emot att påverka förutsättningarna ute på arbetsplatserna.

Lönerna är lägre och andelen osäkra anställningar är fler inom privat äldreomsorg, det visar Kommunals rapport ”Så mycket bättre?”. I rapporten framgår det att välfärdsföretagens skapar sina vinster genom sämre löner och sämre arbetsvillkor för de anställda.