Hälso- och sjukvård
Jobbar du som undersköterska, skötare, ambulanssjukvårdare, fotvårdsspecialist, obduktionstekniker, steriltekniker, arbetsterapibiträde eller liknande inom branschen hälso- och sjukvård? Då är Kommunal fackförbundet för dig!
Många av medlemmarna i Kommunal jobbar i regioner och kommuner, men bolagisering och privat vård finns också bland arbetsgivarna. Bland de större privata entreprenörerna finns Capio, Aleris och Praktikertjänst.
Vad gör Kommunal för dig?
Rekrytering, arbetsmiljö och otrygga anställningar är de största utmaningarna inom branschen. Här är några exempel på fler frågor som Kommunal driver för medlemmar som jobbar inom hälso- och sjukvård:
- Tryggare anställningar
- Rätt bemanning i ambulanssjukvården
- Bättre arbetsvillkor
- Bättre arbetsmiljö
- Heltidsarbete som norm
Hitta ditt yrke
Ta del av den senaste informationen om vad Kommunal gör för just din yrkesgrupp. Här hittar du även information om lön, nyheter om ditt yrke och tips på hur du kan engagera dig.
- Ambulanssjukvårdare
- Arbetsterapibiträde
- Barnsköterska
- Behandlingsassistent
- Fotterapeut
- Fotvårdsspecialist
- Fotvårdsterapeut
- Gipstekniker
- Hjälpmedelstekniker
- Laboratoriebiträde
- Lokalvårdare
- Obduktionstekniker
- Rehabiliteringsassistent
- Röntgenbiträde
- Servicebiträde/ serviceassistent / servicepersonal
- Sjukgymnastikbiträde
- Sjukvårdsbiträde
- Skötare
- Steriltekniker
- Städare
- Undersköterska
- Vårdare
- Vårdbiträde
- Överskötare
Rekryteringsbehovet är stort på grund av pensionsavgångar och ökad efterfrågan. Till exempel behövs det 129 000 nya undersköterskor fram till 2022 enligt en prognos som Sveriges Kommuner och Regioner har tagit fram.
Vård- och omsorgscollege är ett samarbete mellan arbetsgivare, Kommunal och utbildare som arbetar för att öka intresset för utbildningar och yrken inom vård och omsorg. Certifieringen till VO-College är en kvalitetsstämpel.
Vård och omsorgscollage jobbar också gemensamt för att få nationell sammanhållen yrkesutbildningar på YH-nivå.
Läs mer på Vård- och omsorgscolleges hemsida
Aktuellt om branschen
Ella fick fast jobb efter LAS-tvisten
När undersköterskan Ella Mohlin frågade sin chef hur många LAS-dagar hon hade kvar trodde hon att hon skulle få ett enkelt svar. I stället blev det starten på en lång process som slutade med facklig hjälp, skadestånd och en tillsvidareanställning. "Jag har lärt mig en läxa. Nästa gång går jag direkt till facket," säger hon.
Kvinnoarbetstiderna – rapportsläpp och samtal
Kommunal bjuder in till seminarium om arbetstiderna i välfärden i samband att förbundet släpper rapporten "Kvinnoarbetstiderna - om oregelbunden arbetstid i välfärden och industrin".
Tillfälliga vårdplatser borttagna efter skyddsstopp
De två tillfälliga vårdplatserna skulle bara användas på akutenheten vid Rågården rättspsykiatri under påskhelgen. När platserna ändå blev kvar lade Kommunals skyddsombud ett skyddsstopp och ställde tydliga krav. Det fick arbetsgivaren att backa.
Aktuella rapporter
Kommunals arbetsmiljöstrategi: ”Alla har rätt till en bra arbetsmiljö”
Kommunals nya arbetsmiljöstrategi heter ”Alla har rätt till en bra arbetsmiljö”. Strategin riktar sig i första hand till Kommunals skyddsombud, huvudskyddsombud och regionala skyddsombud. Syftet med strategin är att stärka skyddsombuden i ett av deras viktigaste uppdrag – att ställa krav på att arbetsgivarna lever upp till sitt arbetsmiljöansvar.
Trygghet på arbetsmarknaden – en rapport om arbetsrätt och anställningsvillkor i välfärden
Hur har arbetsrätten och anställningstryggheten utvecklats på arbetsmarknaden? Om det handlar rapporten "Trygghet på arbetsmarknaden". Den fokuserar på Kommunals avtalsområde och sektorerna vård och omsorg och utbildning. Här redogör vi också för hur anställningstryggheten ser ut i praktiken, och hur den relaterar till såväl privatiseringar inom välfärden som anställningsskyddets tillämpning.
Återgång utan övergång
En rapport om ohälsa, sjukskrivning och risk för utförsäkring bland vårdomsorgsarbetare.
