Foto: Kommunal
Starkare tillsammans!
Schyssta villkor, mer trygghet och bättre löneutveckling. Som medlem i Kommunal får du råd kring allt som rör ditt yrke och hjälp om något händer på jobbet. Just nu får nya medlemmar två månader för totalt 80 kronor!
Aktuellt
Lönekartan – lönestatistik för ditt yrke
Hur mycket tjänar andra i ditt yrke och vad kan du kräva? Med Lönekartan kan du söka och jämföra löner över hela landet. Ett enkelt sätt att få koll och känna dig trygg inför lönesamtalet.
Värva en kollega – få ett riktigt bra presentkort
Du som är medlem är avgörande för att vi ska fortsätta växa och kunna göra skillnad på riktigt. Vi bjuder på första månaden som medlem, vilket kan vara bra att veta när du värvar, detta gäller dock inte a-kasseavgiften. Som bonus belönas du med ett presentkort för varje ny medlem du värvar!
LAS-räknaren räknar dina anställningsdagar
Har du rätt till fast jobb? Med verktyget LAS-räknaren kan du snabbt ta reda på hur länge du har varit anställd – och om du uppfyller kraven för fast anställning, en tillsvidareanställning. Verktyget utgår från LAS och hjälper dig att få koll på dina rättigheter.
Senaste nyheterna
Nytt kollektivavtal om SAO-jobb - studiemotiverande arbetslivsorientering
Kommunal har tecknat avtal med Sveriges kommuner och regioner och Sobona som gäller så kallade SAO-jobb, studiemotiverande arbetslivsorientering. Överenskommelsen gäller från den 1 februari 2026.
Så ska arbetstiden i Sverige sänkas
Idag har alla förbund inom LO presenterat vårt förslag för hur vi vill sänka arbetstiden i Sverige.
Kris i äldreomsorgen - bemanningen brister
Endast 36 procent av personalen i äldreomsorgen upplever att de har förutsättningar att ge god omsorg varje dag. Jämfört med Kommunals förra medlemsundersökning 2021 är situationen nu ännu värre och får allvarliga konsekvenser för både äldre och personal. - Politikerna har vänt ryggen åt äldreomsorgen, säger Malin Ragnegård, Kommunals förbundsordförande.
Fackliga framgångar
Kommunal bloggar
Blogginlägg av Johan Ingelskog
Dags att införa jämställda och rättvisa arbetstider
LO är nu överens om att påkalla förhandlingar med Svenskt Näringsliv om en förkortning av normalarbetstiden för alla arbetare i Sverige. Efter över 50 år med 40-timmarsveckan är det dags att ta nästa steg – för hälsan, för välfärden och för ett hållbart arbetsliv.
Blogginlägg av Mari Huupponen
Vem ska stoppa äldreomsorgens underbemanning?
Kommunals nya rapport Underbemanning som norm handlar om personalens syn på äldreomsorgens underbemanning och om hur äldreomsorgen kontinuerligt stramas åt. Något som i sin tur ger personalen undermåliga förutsättningar att ta hand om äldre.Blogginlägg av Johan Ingelskog
Arbetsgivarna borde vilja stärka fackföreningarna
Den svenska arbetsmarknadsmodellen beskrivs ofta som en av Sveriges konkurrensfördelar. Men modellen är inte självförsörjande. Och paradoxalt nog är det inte främst politiska angrepp som hotar, utan arbetsgivarsidans eget agerande.
