Avtal – fastighet, service, gata och park
Här samlar vi information om kollektivavtalsförhandlingar för alla medlemmar som arbetar inom avtalsområdet fastighet, service, gata och park.
Bidra i avtalsrörelsen – hjälp oss att bli fler
Styrkan vid förhandlingsbordet kommer från medlemmarna. Ju fler vi är, desto tyngre väger våra argument. När du värvar en kollega får dessutom ett presentkort på 200 kronor!
När ska mitt nya avtal förhandlas?
Här listar vi de olika kollektivavtalen inom fastighet, service, kök, gata och park. Datumen på respektive avtal står för när avtalet löper ut. Målet är alltid att ha ett nytt avtal på plats innan befintligt avtal löper ut.
Slutförhandlingarna pågår som intensivast ungefär fyra veckor innan avtalet löper ut för att få ett nytt avtal på plats i tid. Det betyder dock inte att arbetet står still – det pågår samtal med arbetsgivarorganisationerna och Kommunals delegationer under tiden.
Sveriges skorstensfejaremästares riksförbund
Status: Avtal klart, gäller till och med 31 mars 2027
Sobona - Besöksnäring och kulturarv
Status: Avtal klart, gäller till och med 31 mars 2027
Sobona - Energi
Status: Avtal klart, gäller till och med 31 mars 2027
Sobona - Fastigheter
Status: Avtal klart, gäller till och med 31 mars 2027
Sobona - Flygplats
Nuvarande avtal gäller till: 31 mars 2025
Sobona - Vatten och miljö
Status: Avtal klart, gäller till och med 31 mars 2027
Fastigo
Status: Avtal klart, gäller till och med den 30 april 2027
Fremia - Hushållsnära tjänster
Nuvarande avtal gäller till: 30 september 2025
Fremia - Arbetare inom civilsamhället
Nuvarande avtal gäller till: 30 september 2025.
Status: Avtalskrav växlade, avtalsförhandlingar för nytt kollektivavtal börjar snart.
Almega kompetensföretagen - Bemanningsavtalet
Status: Avtal klart, gäller till och med den 30 april 2027
Almega tjänsteföretagen - Arenor, bad och idrottsanläggningar
Status: Avtal klart, gäller till och med den 30 juni 2027
Almega tjänsteförbunden - Serviceentreprenad
Status: Förhandling pågår
Almega Tjänsteförbunden - Hemserviceföretag
Status: Förhandling pågår
Visita Liseberg
Status: Avtal klart, gäller 24 månader.
Visita Måltid
Nuvarande avtal gäller till: 31 augusti 2025.
Avtalsstatus: Kommunal har växlat avtalskrav med Visita
Frågor och svar om avtalsrörelsen 2025
När kommer min löneförhöjning? Hur går det för mitt avtal? Vilka krav ställer Kommunal i avtalsrörelsen?
Hur går en avtalsrörelse till?
Inför att ett kollektivavtal ska förhandlas så följer vi alltid samma rutiner. Det hela startar med att alla medlemmar har möjlighet att lämna avtalsförslag som sedan prioriteras och ligger till grund för de krav som vi lämnar över till arbetsgivarorganisationen i början av förhandlingen. Vi tar också emot arbetsgivarorganisationen krav på vad de vill förändra. Därefter börjar förhandlingen.
Läs mer om hur en avtalsrörelse går till
Håll dig uppdaterad
Genom att hålla dina kontaktuppgifter och arbetsplats uppdaterade på Mina sidor kommer du få aktuell information rörande ditt kollektivavtal direkt i din mejlkorg.
Du kan även ringa till Kommunal Direkt om du har allmänna frågor om ditt kollektivavtal, 010 442 70 00.
Senaste nytt
Avtal klart 2025 – Almega Tjänsteföretagen: Arenor, bad- och idrottsanläggningar
Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Almega Tjänsteföretagen - Arenor, bad- och idrottsanläggningar. Avtalet ger löneökningar i enlighet med övriga arbetsmarknaden och innebär bland annat att deltidsanställda och heltidsanställda ersätts likvärdigt vid beordrad övertid. Kollektivavtalet gäller från och med den 1 juli 2025 till och med den 30 juni 2027.
Avtalskrav 2025 växlade med Visita – Måltids- och logiverksamhet
Kommunal har växlat avtalskrav med arbetsgivarna Visita – Måltids- och logiverksamhet. Vårt fokus är att stärka din löneutveckling, höja de lägsta lönerna, skapa mer hållbara arbetstider och trygga anställningar med heltid som norm.
Nu startar förhandlingarna för Almega Tjänsteförbunden – Hemserviceföretag
Kommunal har växlat avtalskrav med arbetsgivarna Almega Tjänsteförbunden – Hemserviceföretag. Vårt fokus är att stärka medlemmarnas löneutveckling, höja de lägsta lönerna och skapa mer hållbara arbetstider.
