Avtal klart 2025 – Almega Tjänsteföretagen: Arenor, bad- och idrottsanläggningar
Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Almega Tjänsteföretagen - Arenor, bad- och idrottsanläggningar. Avtalet ger löneökningar i enlighet med övriga arbetsmarknaden och innebär bland annat att deltidsanställda och heltidsanställda ersätts likvärdigt vid beordrad övertid. Kollektivavtalet gäller från och med den 1 juli 2025 till och med den 30 juni 2027.
Avtalet i korthet
Löneökningar
• 2025: För varje medlem i Kommunal läggs lägst 911 kr i en lönepott. Potten fördelas bland Kommunals medlemmar.
• 2026: För varje medlem i Kommunal läggs lägst 811 kr i en lönepott. Potten fördelas bland Kommunals medlemmar.
Lägstalöner
• 1 juli 2025 höjs lägsta lönen med 1138kr till 23 848 kr.
• 1 juli 2026 höjs lägsta lönen med 1038 kr till 24 886 kr.
Lägstalöner för yrkesutbildade
• 1 juli 2025 höjs lägsta lön med 3,4 procent till 25 973 kr.
• 1 juli 2026 höjs lägsta lön med 3,0 procent till 26 752 kr.
Ersättningar och tillägg
• 1 juli 2025: 3,4%.
• 1 juli 2026: 3,0%.
Mertid
Beordrad mertid kommer att ersättas på samma sätt som beordrad övertid.
Dygnsvila
En skrivning införs om oförutsedda händelser och där det finns särskilda skäl för undantag från 11 timmars dygnsvila ner till 9 timmar. Vid införande av avsteg ska det ske en MBL-förhandling.
Läs avtalet på Mina sidor
Inom kort kommer det nya kollektivavtalet att finnas tillgängligt på Mina sidor.
