Nattarbete
Inom exempelvis kollektivtrafiken, brandförsvaret och vården är det vanligt med nattarbete. Som natt räknas perioden mellan klockan tio på kvällen och klockan sex på morgonen. Nattarbete har den som arbetar tre timmar av sitt arbetspass under denna period. Egentligen ska nattarbete inte förekomma, men när det räknas som nödvändigt görs undantag.
Här finns sidor som är taggade med ämnesordet ”Nattarbete”.
Arbetstidslagen – vad gäller för arbetstid, vila och raster?
Arbetstidslagen styr arbetstiden och din rätt till vila och återhämtning från jobbet. Lär dig mer vad arbetstidslagen innebär – regler om arbetstid, dygnsvila, veckovila, jourtid, raster, pauser och nattarbete.
OB, övertid och förskjuten arbetstid – vad gäller och hur mycket får du?
Obekväm arbetstid (OB) är arbete på kvällar, nätter eller helger och ger OB-ersättning. Övertid är beordrat arbete utöver din ordinarie eller schemalagda tid. Här får du koll på OB, förskjuten arbetstid och när du har rätt till övertidsersättning.
Vad är storhelg? Så fungerar OB och storhelgstillägg
Storhelger som jul, påsk, nyår och midsommar kan ge högre OB-ersättning. Vad som räknas som storhelg och hur mycket du får i ersättning beror på vilket kollektivavtal din arbetsplats har. Här hittar du en enkel guide till vilka dagar som räknas som storhelg och hur ersättningen fungerar.
Facklig framgång i Sotenäs – fortsatt två i nattpatrullen
Med gemensamma krafter och stort facklig-politiskt engagemang satte Kommunals förtroendevalda i sektion SML stopp för beslutet att skära ner på personal i nattpatrullen, i Sotenäs kommuns hemtjänst.
Flera fackliga framgångar inom äldreomsorgen i Göteborg
Genom en driven ordförande och stort fokus på facklig-politisk samverkan har sektion Äldreomsorg i Göteborg fått igenom hela tre fackliga framgångar, för undersköterskor, och vårdbiträden.
Nattarbete
Inom Kommunals branscher finns det många verksamheter som kräver nattarbete. Det gäller bland annat kollektivtrafiken, brandförsvaret och vården. Nattarbete är egentligen förbjudet enligt arbetstidslagen, men om det ändå är nödvändigt kan arbetsmarknadens parter avtala om vilka villkor som ska gälla.
Sänkt arbetstidsmått tack vare facklig-politiskt arbete
Facklig-politisk samverkan kan ge fantastiska resultat! På sektion STO har man lyckats få till kortare nattarbetstid för hela socialförvaltningen i Tjörns kommun, ett helt år innan det träder i kraft centralt. Mycket tack vare samarbetet med kommunens politiker.
Arbetsgivaren backade från beslutad resursmodell
Arbetsgivaren Malmö Stad lyssnade på Kommunal och backade i frågan om resursmodell för hemtjänsten. "Det är min tolkning att de insåg att beslutet innebar för många risker som de inte kunde åtgärda och som var för komplicerade" säger Olga K Roos vice ordförande för sektion Malmö vård och omsorg.
Nöjda skånska avtalsdelegater pustar ut
De skånska avtalsdelegaterna har precis pustat ut. Just nu håller de som bäst på att smälta hela erfarenheten och ord som spännande, lärorikt, intensivt och skrämmande susar runt i rummet. "Skrämmande för att det är ett så stort och ansvarsfullt uppdrag", säger Emmy Hardenstedt.
Tårtkalas med framgångssmak
I dag firas en stor facklig framgång i Varberg på äldreboende Östergården. All personal är inbjuden på tårtkalas för att fira att nattpersonalen gått från fyra till fem undersköterskor.
