Foto: Kommunal
Ingen ska bli fattig av att jobba i välfärden!
Vi vill ha en lön att leva på, tydliga och transparenta löneavtal, hållbara arbetstider och heltid som norm. Det är några av de viktiga frågorna som vi förhandlar om i år.
Aktuellt
Bli medlem i april och maj och få 250 kronor i presentkort
Kommunal förhandlar för att över en halv miljon medlemmar ska få högre lön hållbara arbetstider, bättre bemanning och bra arbetsmiljö. Fler medlemmar gör oss starkare i förhandlingarna – och tillsammans kan vi förändra mer!
Bättre koll på lönerna!
Lönekartan är ett nytt verktyg som hjälper dig som är anställd i en kommun eller region att jämföra löner inom ditt yrke. En exklusiv tjänst för dig som är medlem i Kommunal.
Värva en kollega – få ett riktigt bra presentkort
Du som är medlem är avgörande för att vi ska fortsätta växa och kunna göra skillnad på riktigt. Vi bjuder på första månaden som medlem, vilket kan vara bra att veta när du värvar, detta gäller dock inte a-kasseavgiften. Som bonus belönas du med ett presentkort för varje ny medlem du värvar!
Kongress 2025
Kommunals kongress äger rum 10-13 juni på Svenska mässan i Göteborg. Kongressen är Kommunals högsta beslutande organ och på kongressen dras riktlinjer för det framtida fackliga arbetet upp. Kongressen väljer också vilka som ska få förtroendet att sitta i Kommunals förbundsstyrelse och förbundsledning under kongressperioden.
Senaste nyheterna
Avtal klart för Almega Kompetensföretagen – bemanningsavtalet
LO:s samtliga medlemsförbund har träffat en överenskommelse om nytt kollektivavtal med Almega Kompetensföretagen, bemanningsavtalet. Det nya kollektivavtalet innehåller bland annat löner och allmänna anställningsvillkor och gäller för perioden 1 maj 2025 till och med 30 april 2027.
Strejkvarslet avblåst – avtal klart med Visita Liseberg
Idag har Kommunal accepterat medlarnas bud och ett nytt kollektivavtal kommer att tecknas med arbetsgivarorganisationen Visita för anställda på Liseberg AB. Avtalet kommer att garantera deltidsanställdas rätt till lika hög övertidsersättning som heltidsanställda.
Nytt avtal klart med Sveriges Skorstensfejaremästares Riksförbund, SSR för Riksavtalet
Kommunal har tecknat nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Sveriges Skorstensfejaremästares Riksförbund, SSR för Riksavtalet. Kollektivavtalet gäller från och med den 1 april 2025 till och med den 31 mars 2027.
Kommunal bloggar
Blogginlägg av Katarina Berggren
Fira första maj!
Första maj är den internationella arbetarrörelsens dag och sedan 1938 nationell helgdag i Sverige. I år är Kommunals viktigaste krav ”slopa karensen” och ”höj bemanningen”.
Blogginlägg av Maria Ahlsten
Underbemanning och okunskap om arbetsmiljö – en livsfarlig kombo i välfärden
Idag, på den internationella minnesdagen för arbetare, får vi den skarpaste påminnelsen om vikten av ett fungerande arbetsmiljöarbete. Hittills i år har 16 dödsolyckor inträffat på svenska arbetsplatser. Sedan 2015 har 413 personer förlorat sitt liv på grund av dödsfall i en arbetsolycka. Den utbredda okunskapen om arbetsgivarnas arbetsmiljöansvar är livsfarlig – eftersom brister i arbetsmiljöarbetet kan kosta en människas liv. En av de frågor som behöver tas på mycket större allvar är riskerna för dödligt våld på arbetsplatserna.
Blogginlägg av Sara Hamrin
Karensavdraget försvårar livet för kommunalare – nu kan det förändras
Socialdemokraternas besked är ett viktigt erkännande av den orättvisa verklighet karensavdraget innebär – och ett bevis på att facklig-politisk samverkan gör skillnad. Det visar att politisk förändring är möjlig när tillräckligt många driver frågan. Power in numbers, när vi är många är vi starka!
