Så sätts lönerna för medlemmarna i Kommunal
Din lön påverkas både av kollektivavtal och av det du gör på jobbet. Kommunal förhandlar fram villkoren tillsammans med arbetsgivarna, men din utveckling och arbetsinsats spelar också roll. Här kan du läsa om vad som påverkar medlemmarnas löner och om Kommunals lönepolitik.
I Sverige bestäms löner och villkor genom förhandlingar mellan fackförbund och arbetsgivarorganisationer. Staten lägger sig inte i. Det kallas den svenska modellen.
Kommunal tecknar omkring 70 centrala kollektivavtal med olika arbetsgivarorganisationer. Den största är Sveriges Kommuner och Regioner (SKR).
Vad den svenska modellen betyder
Påverka din egen lön
Hur din lön sätts står i ditt kollektivavtal. Där finns regler, lönekriterier och villkor.
- Läs ditt kollektivavtal så att du vet vad som gäller
- Prata med ditt arbetsplatsombud om du är osäker
- Saknas det arbetsplatsombud eller kollektivavtal? Kontakta Kommunal
På Mina sidor hittar du ditt kollektivavtal och mer information.
Lär dig också att tolka ditt lönebesked så att du ser att allt stämmer.
Ska du på lönesamtal? Förbered dig för att öka dina chanser till högre lön.
Få stöd och hjälp av Kommunal
Här kan du som är medlem söka på vilken sektion inom Kommunal du tillhör.
Du kan också ringa Kommunal Direkt för rådgivning om till exempel lönefrågor. Den sektion du tillhör kan undersöka om du gått miste om lönepengar du har rätt till. Om du fått fel lön kan sektionen hjälpa dig att få rätt lön.
Läs mer om Kommunals lönepolitik
Oavsett avtal ska det finnas en gemensam linje i lönepolitiken.
Så kan du påverka ditt kollektivavtal
Du kan vara med och påverka villkoren på din arbetsplats.
Inför varje avtalsrörelse samlar Kommunal in förslag från medlemmar. Alla medlemmar kan lämna avtalsförslag.
Så här gör du för att lämna ditt avtalsförslag
Det är så kollektivavtalen utvecklas.
När de centrala avtalen är klara börjar det lokala lönearbetet. Då förhandlar Kommunal med arbetsgivaren på din arbetsplats.
- Lokala avtal får aldrig vara sämre än centrala avtal
- Målet är att förbättra löner och villkor ytterligare
Kommunal försöker genom lokala förhandlingar få ut ytterligare pengar till löner och andra fördelar från arbetsgivaren. Det är arbetsgivarna lokalt som sätter lönerna.
Olika lönesystem – så fungerar de
Hur löneökningar fördelas beror på vilket lönesystem som gäller på din arbetsplats.
Fördelningssystem (vanligast)
- Bygger på din prestation och utveckling
- Kräver tydliga kriterier och lokal överenskommelse
Befattningslönesystem
- Lönen sätts utifrån utbildning och erfarenhet
- Lönen ska öka när du utvecklas
- Kan innehålla rörliga eller individuella delar
Tarifflönesystem
- Lönen följer en fast tabell
- Bestäms i centrala avtal
- Finns i vissa branscher, till exempel transport och jordbruk
Ta reda på vilket system som gäller där du jobbar.
Saknar din arbetsgivare kollektivavtal med Kommunal?
Om det inte finns kollektivavtal kan du gå miste om viktiga rättigheter:
- Försäkringar
- Trygga villkor
- Avtalade löneökningar
Kontakta din sektion eller Kommunal Direkt så hjälper vi dig att påverka arbetsgivaren att teckna kollektivavtal.
Mer från Kommunal
Kollektivavtal
Ett kollektivavtal är en överenskommelse mellan en arbetsgivare och en facklig organisation. Kollektivavtalet ger dig som anställd en rad förmåner utöver det som står i lagen och det garanterar att det finns en schysst grund i din anställning som arbetsgivaren måste förhålla sig till. I avtalet regleras till exempel lön, semester, övertidsersättning, arbetstider och tjänstepension. Med kollektivavtal blir det ordning och reda och alla vet vad som gäller på jobbet.
Se om din arbetsgivare har kollektivavtal
Med Kollektivavtalskollen kan du snabbt se om en arbetsgivare har kollektivavtal med Kommunal. Det är extra värdefullt när du söker jobb. Ett kollektivavtal ger trygga villkor kring till exempel lön, arbetstid och pension. Har arbetsplatsen avtal är chansen större att du får en bra arbetsmiljö och trivs bättre på jobbet.
Allt om din lön
Hur sätts lönen? Vad kan du själv göra för att påverka din löneutveckling? Här får du stöd, praktiska tips och smarta verktyg – så du kan känna dig trygg inför lönesamtalet och löneförhandlingen.
