Lön är priset på arbete och pengarna vi ska leva på. Din lön består av flera delar: en grundlön, fasta och rörliga ersättningar så som OB-ersättning, övertidsersättning, jourersättning med mera. Har din arbetsgivare kollektivavtal ingår avsättningar till pensionen varje månad.
Syftet med Kommunals lönepolitik är att det ska finnas en gemensam linje i lönepolitiken, oavsett avtal. Den slår fast målsättningar som ska vara vägledande för alla förhandlingar och andra aktiviteter som rör lön.
Kommunals nuvarande lönepolitik antogs av kongressen 2022.
1. Hög köpkraft – en lön att leva, inte bara överleva, på
2. Bra reallöneutveckling – en lön som utvecklas genom hela arbetslivet
3. Rättvisa relativlöner – lika lön för likvärdigt arbete