Kommunals lönepolitik
Här kan du läsa mer om Kommunals lönepolitik, som antogs av kongressen i juni 2025.
Foto: Kommunal
Lön är priset på arbete och pengarna vi ska leva på. Din lön består av flera delar: en grundlön, fasta och rörliga ersättningar så som OB-ersättning, övertidsersättning, jourersättning med mera. Har din arbetsgivare kollektivavtal ingår avsättningar till pensionen varje månad.
Syftet med Kommunals lönepolitik är att det ska finnas en gemensam linje i lönepolitiken, oavsett avtal. Den slår fast målsättningar som ska vara vägledande för alla förhandlingar och andra aktiviteter som rör lön.
Kommunals nuvarande lönepolitik antogs av kongressen 2025.
Kommunals lönepolitik har tre målsättningar:
Hög köpkraft
En lön att leva, inte bara överleva, på.
Bra reallöneutveckling
En lön som utvecklas genom hela arbetslivet.
Rättvisa relativlöner
Lika lön för likvärdigt arbete.
