Lön
Vad som är rätt lön för dig beror på vilka arbetsuppgifter du har, hur mycket du arbetar, vilken utbildning och erfarenhet du har. På nästan alla arbetsplatser finns ett kollektivavtal som förhandlats fram mellan fackets och arbetsgivarnas organisationer. Om du har frågor kring din lön, kan du vända dig till Kommunal.
Här finns sidor som är taggade med ämnesordet ”Lön”.
Blogginlägg av Vilhelm Elvhage
Rättvisa löner för ett friskare arbetsliv
De negativa konsekvenserna av dagens individuella lönesättning är troligtvis större än tidigare befarat. Oberoende forskning visar konsekvent att en godtycklig lönebildning som negligerar anställdas ansträngningar ökar såväl personalomsättning som sjukfrånvaron. Därför är det tacksamt att Kommunals yrkande om ett nytt löneavtal nu fått genomslag: Årets avtalsrörelse med Sveriges Kommuner och Regioner har resulterat i en arbetsgrupp med syfte att presentera ett nytt löneavtal år 2025.
Förhandlingar fortsätter med SKR och Sobona
Idag går kollektivavtalet mellan Kommunal och Sveriges kommuner och regioner samt Sobona ut, men förhandlingarna fortsätter.
SKR-avtalet: Därför kräver vi förändringar i löneavtal och arbetstider
Just nu pågår förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal för alla medlemmar som jobbar inom kommun, region eller kommunägt bolag. Två av Kommunals krav handlar den här gången om saker man vill förändra på lång sikt. Vi tog hjälp av både avtalssekreterare Johan Ingelskog och ordförande Malin Ragnegård, för att reda ut vad som egentligen är målet.
Facklig framgång: Patrik fixade 76 000 kronor till medlem
I Uppsalaområdet har en kyrkvaktmästare fått för lite i lön, då närmaste arbetsledaren hävdat att OB-ersättning vid helgarbete endast utgår under tjänstgöring i samband med gudstjänster och förrättningar. Efter att Kommunal hjälpt medlemmen har hon nu fått rätt.
Avtal klart - Fremia hushållsnära tjänster
Kommunal har tecknat kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Fremia hushållsnära tjänster. Avtalet ger dig löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden.
Avtal klart - Almega Tjänsteföretagen - friskoleavtalet
Kommunal och Almega Tjänsteföretagen har tecknat ett nytt kollektivavtal. Avtalet gäller för området friskola och reglerar löner och allmänna anställningsvillkor. Det nya kollektivavtalet gäller från och med 1 november 2023 till och med 31 oktober 2025.Avtal klart: Fremia – arbetsintegrerande sociala företag
Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal för dig som omfattas av avtal Fremia – arbetsintegrerande sociala företag. Avtalet ger dig löneökningar i nivå med övriga arbetsmarknaden. Avtalet gäller från och med 1 oktober 2023 till 30 september 2025.
Blogginlägg av Kerstin Mikaelsson
Lönegapet fortsätter att växa – dags att ompröva den nuvarande lönebildningspolitiken?
Årets lönerapport från LO ger en dyster bild av den ekonomiska ojämlikheten på den svenska arbetsmarknaden – klyftan mellan arbetare och tjänstemäns löner blir större. I ljuset av detta är det hög tid att överväga en mer centraliserad lönebildning.Avtal klart - Fremia Ridlärare, hästskötare och övrig personal hos ridhusföretag
Ett nytt kollektivavtal har tecknats mellan Kommunal och Fremia för området ridlärare, hästskötare och övrig personal hos ridhusföretag. Avtalet gäller från och med den 1 oktober 2023 till den 30 september 2025.
Söka jobb - tips inför anställningsintervjun och löneförhandlingen
Funderar du på att byta jobb, eller är du på väg att ta första steget ut i arbetslivet? Här får du några värdefulla tips om hur du skriver en bra jobbansökan, förbereder dig inför anställningsintervjun och hur du löneförhandlar.
