Fackliga framgångar
Här hittar du fackliga framgångar som medlemmar i Kommunal har varit med och drivit igenom. Det är berättelser om hur vi tillsammans förbättrar villkoren på jobbet.
Foto: Kommunal
Det fackliga arbetet pågår hela tiden och vi vill visa på vilket fantastiskt jobb som görs runt om i hela landet. Och såklart inspirera fler att engagera sig och påverka på jobbet.
Här kan du läsa om Kommunals fackliga framgångar och även dela med dig av något du själv har varit med och drivit igenom.
Har du varit med och gjort skillnad? Berätta om din fackliga framgång!
Bättre arbetsmiljö och villkor genom facklig-politisk samverkan
Dialog och ett gemensamt ansvarstagande har lett till vinster för både anställda och arbetsgivare. Det här är facklig-politisk samverkan i ett nötskal.
Höjt OB-tillägg på helger och nätter i Pajala
Efter Kommunals kamp: vård- och omsorgspersonal i Pajala får höjd OB-ersättning. -Jättevärdefullt, säger undersköterskan Anne.
Varsel stoppades – barnskötare får stanna i Bräcke
Minskat barnantal i förskolan låg bakom beslutet att varsla barnskötare på i Bräcke. I kommunen finns en riktlinje, beslutad av politikerna, som innebär att det i alla förskolor bör vara 33 procent barnskötare. Denna riktlinje har följts fram tills nu.
Facklig framgång i Ljusdal: Barnskötarna blir kvar
Under våren har Kommunal i Ljusdal med ordförande Jessica Eriksson i spetsen varit mycket kritiska mot kommunens planer på att säga upp 9 barnskötare. Jessica Eriksson har på olika sätt lyft barnskötarnas situation och riktat skarp kritik mot politikernas sätt att sköta frågan. Nu har politikerna i Ljusdals kommun ändrat sig, vilket resulterar i att barnskötarna får vara kvar.
Storhelgstillägg till vårdpersonal som jobbar under Åsele marknad
Åsele marknad lockar hundra tusen besökare. I en kommun med bara 2700 invånare blir det svårt att bemanna vården den veckan, då nästan alla vill vara lediga. Nu får vårdpersonalen ett lokalt storhelgstillägg under helgen, efter Kommunals initiativ. - Det känns ju jättebra, säger arbetsplatsombudet Pamela Grahn.
Skadestånd och fler fridagar efter Veronicas upptäckt av arbetsgivarens miss
När undersköterskan Veronica Aagesen-Nilsson gick igenom schemat såg hon att något inte stämde. Nu får 24 anställda på ett äldreboende i Ludvika ersättning efter att de haft för få lediga dagar
Rätt till ersättning efter att arbetsgivare tagit bort schema utan förklaring
En medlem behövde sjukskriva sig efter en plötslig traumatisk upplevelse i familjen, något som var helt oförutsebart. Arbetsgivaren ville ha läkarintyg från första dagen, något medlemmen ifrågasatte. När hon efter ett par veckor kom tillbaka hade hon inget jobb, för arbetsgivaren hade raderat hennes schema.
Skogsråets hemtjänst fick sin toalett - efter flera års facklig kamp
Tillgång till toalett på arbetstid - ett grundläggande behov. Men det krävdes flera års facklig kamp för att det skulle bli verklighet på Malins Lissviks arbetsplats.
Anna fixade hörselskydd till kollegorna på förskolan
Skyddsombudet Anna Sjödin i Uppsala reagerade på ljudnivån på sin arbetsplats och tog kontakt med sin sektion, Uppsala Förskola-skola, för att diskutera vad som kunde göras. Detta ledde så småningom till att Anna och kollegorna på hennes avdelning fick egna hörselskydd.
227 000 kronor senare – så hjälpte Kommunal medlemmen att få rätt ersättning
När en medlem klev in på Kommunals sektionsexpedition i Mönsterås för att prata om sin pension, anade ingen att besöket skulle förändra medlemmens ekonomi för gott. Vi har pratat med sektionsordförande Lena Svensson om hur ett enkelt tips ledde till utbetalningar på sammanlagt över 200 000 kronor.
