Krönika: Avtalsrörelsen 2025 är klar – så här bra blev det
Ingen ska bli fattig av att arbeta i välfärden – det borde vara självklart. Men eftersom vi inte är där än, behövde det bli fokus under årets avtalsrörelse. Så hur långt har vi nått?
Kommunal har med hjälp av 150 avtalsdelegater förhandlat över 40 centrala kollektivavtal med höjda löner och en extra satsning på avtalens lägsta löner, som kommer att vara ett par tusen kronor högre än förut.
Vi har rättat till orättvisan med att deltidsanställda fått mindre övertidsersättning än heltidsanställda - även om det krävdes varsel på fyra av våra avtal.
Avsättningarna till tjänstepensionen har börjat höjas.
Vi har börjat den viktiga och stora omställningen från individuella lösningar till kollektiva. Kommunal kommer att tillsammans med arbetsgivarna i kommun och region ta fram ett helt nytt löneavtal som grundar sig i kompetens och erfarenhet. Du ska veta varför du får den lön du får!
Vi har gjort det svårare för arbetsgivarna att skriva bort medlemmarnas rättigheter kring till exempel övertid eller OB.
Och dessutom: löneökningar till alla, med en individgaranti för de allra flesta medlemmar.
Vi är en bit på väg, men mycket återstår. Inför avtalsrörelsen 2027 fortsätter kampen varje dag för bättre löner och villkor. Vi fortsätter ställa krav på arbetsgivare och politiker. Har du avtalsförslag? Du kan lämna dem själv eller med kollegor på Mina sidor på Kommunal.se. Behöver ni skrivhjälp kan sektionen ställa upp. Nominera gärna dig själv eller en kollega till en avtalsdelegation! Tack för allt ditt engagemang 2025!
Malin Ragnegård
Förbundsordförande,
Kommunal
