Kock
Kommunal är fackförbundet för dig som jobbar som kock, eller som studerar till att bli kock. Vi arbetar hårt för bättre arbetsvillkor, mer trygghet och en rättvis löneutveckling. Tillsammans med oss kan du förbättra arbetslivet både för dig och dina kollegor.
För dig som jobbar i olika typer av kök inom äldreomsorgen, sjukvården eller förskola och skola, inom kommun och region, men även privata, ideella och kooperativa företag och verksamheter.
Varför ska du gå med i Kommunal?
Med oss får du rådgivning, trygghet och en bättre löneutveckling – genom hela arbetslivet. Som medlem får du svar på frågor om lön, arbetsmiljö, anställning och mycket mer. Tillsammans är vi en halv miljon medlemmar som står upp för trygghet på jobbet och en stark välfärd. Bli en del av gemenskapen du också.
Vi är facket för dig som jobbar i välfärden
Välfärden handlar om viktiga yrken som får samhället att fungera, till exempel kock och måltidspersonal.
Du kan arbeta inom kommun, region, privata företag, kyrkan, idéburna eller ideella organisationer.
Oavsett om du är tillsvidareanställd, visstidsanställd eller timanställd – är du välkommen till Kommunal.
Bättre arbetsvillkor för kockar
Kommunal driver kockars frågor i samtal med arbetsgivare, politiker och i opinionen. Vi förhandlar om bättre löner och arbetsvillkor på ditt kollektivavtal.
Till exempel har deltidsanställda fått lika hög övertidsersättning som heltidsanställda, och vi har drivit igenom satsningar på de lägst avlönade.
Läs mer om vårt arbete inom branschen kök och restaurang.
Du kan se hela ditt kollektivavtal när du loggar in på Mina sidor.
Måltidspersonal har ofta otrygga jobb och arbetar ofta deltid.
Många verksamheter i branschen drivs av privata entreprenörer på uppdrag av kommuner eller regioner.
När en ny upphandling görs finns det ingen självklar rätt för personalen att följa med till den nya entreprenören.
Viktiga frågor som Kommunal arbetar för:
- Anställningar ska i första hand vara tillsvidareanställningar.
- Heltid ska vara det vanligaste.
- Personalen ska ha tryggare anställning när verksamheter upphandlas eller byter entreprenör.
Arbetet i måltidsverksamheter är ofta fysiskt krävande. Personal lyfter tungt, arbetar i påfrestande arbetsställningar och använder maskiner. De arbetar också i miljöer med höga temperaturer och mycket ljud.
När bemanningen är för låg och tidspressen hög hinner personalen ofta inte med sitt arbete. Det ökar risken för olyckor. Vanliga skador är kläm-, bränn- och skärskador. Olyckor kan också ske på grund av hala golv.
Viktiga frågor som Kommunal arbetar för:
- Lokaler ska vara anpassade för köksarbete. Problem med buller och dålig luft ska åtgärdas.
- Arbetsgivare ska tillhandahålla arbetsskor.
- Grundbemanningen ska motsvara kraven i arbetet. Frånvaro ska ersättas med personal som har rätt kompetens.
- Det ska finnas hjälpmedel som minskar tunga lyft. Personal ska vara delaktig i arbetet och få regelbunden utbildning i hur hjälpmedlen används samt i ergonomi.*
* Ergonomi betyder att anpassa arbetet efter människan.
Det handlar om att arbeta på ett sätt som är skonsamt för kroppen och minskar risken för skador.
Det finns inga formella utbildningskrav för att arbeta som måltidspersonal. För kockar och kallskänkor krävs däremot utbildning.
Den vanligaste vägen är gymnasiets restaurang- och livsmedelsprogram eller motsvarande utbildning inom vuxenutbildningen. Det finns också möjlighet att studera vidare på högskola, till exempel till gastronom.
Vuxenutbildningen kan dock skilja sig mellan olika delar av landet när det gäller innehåll, kvalitet och längd.
Personal i offentliga kök behöver ha bred kunskap. Kraven har ökat, till exempel om ergonomi, näringsriktig mat, specialkost och hur man arbetar mer miljösmart med livsmedel.
Viktiga frågor som Kommunal arbetar för:
- Arbetsgivare ska ge måltidspersonal och kockar bra förutsättningar att klara kraven i arbetet i offentliga kök.
- Måltidspersonal ska kunna validera sina kunskaper och, om de vill, vidareutbilda sig till kock under arbetstid.
- Utbildningar och valideringar ska hålla en nationell standard.
Kommunal på din arbetsplats
Som medlem tillhör du en sektion i den del av Sverige du bor i. Dina fackliga företrädare är experter på din arbetsplats.
Använd gärna vår sökfunktion för att hitta rätt sektion eller avdelning för dig.
Har du fler frågor eller behöver snabb rådgivning? Ring Kommunal Direkt.
Tillsammans gör vi skillnad
Du kan påverka på din arbetsplats! Genom att bli skyddsombud eller arbetsplatsombud kan du vara med och göra skillnad för dig och dina kollegor.
Läs mer om vad det innebär att vara förtroendevald eller kontakta din sektion för att höra vad det finns för möjligheter där du bor.
Studerar du?
Om du studerar och planerar att arbeta inom Kommunals yrken kan du gå med i Kommunal helt gratis! Läs mer om vad som ingår i studerandemedlemskapet.
Lön för kockar
Med Kommunals lönestatistik i Lönekartan kan du jämföra din lön med andra inom samma yrke och bransch. Lönekartan innehåller över 300 000 löner över hela Sverige.
Du som är medlem kan logga in på Mina sidor och komma direkt till Lönekartan.
Har du frågor om din lön?
På sidan Allt om din lön har vi samlat bra information om lön och ersättning.
Behöver du rådgivning om lön, ring våra experter på Kommunal Direkt.
Aktuellt om ditt yrke
Strejk avblåst - avtal klart med Almega Vårdföretagarna
Idag har Kommunal accepterat medlarnas bud och kollektivavtal kommer att tecknas med arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna för anställda i privat vård och omsorg samt äldreomsorg. Avtalen kommer att garantera deltidsanställdas rätt till lika hög övertidsersättning som heltidsanställda samt en satsning på de lägst avlönade.
Kommunal varslar om strejk mot Almega Vårdföretagarna
Vårdföretagarna går inte med på Kommunals krav att deltidsanställda ska ha möjlighet att få en lika hög ersättning för övertid som heltidsanställda. Förhandlingarna har därför strandat. Nu varslar Kommunal om konflikt för anställda inom privat vård och omsorg, samt äldreomsorg. På avtalsområdena arbetar cirka 50 000 välfärdsarbetare.
Ioannis Papadopoulos vinner Styrkepriset 2024!
Han värvar sina kamrater med humor och goda relationer, med argument om årliga löneökningar och fördelarna med ett kollektivavtal. Ioannis Papadopoulos från avdelning Skåne värvade tolv arbetskamrater förra året – det ger honom Styrkepriset för andra året i rad. Själv är han inte helt nöjd.
Mer från Kommunal
Medlemskapet
Schyssta villkor, mer trygghet och bättre löneutveckling. Som medlem i Kommunal får du expertråd kring allt som rör ditt yrke och hjälp om något skulle hända på jobbet. Ju fler vi är, desto större skillnad kan vi göra!
Medlemsförmåner – allt du får som medlem
Som medlem i facket står du aldrig ensam. Vi ger dig stöd, råd och hjälp att förhandla i frågor som rör ditt jobb. Du har också tryggheten i kollektivavtalet – och många andra medlemsförmåner.
Medlemsförsäkringar
I ditt medlemskap ingår flera av livets viktigaste försäkringar från Folksam, som ger dig trygghet både på jobbet och fritiden. Försäkringarna ingår i din medlemsavgift och gör att du sparar pengar varje månad. Du kan också välja till extra försäkringar till ett förmånligt medlemspris.
