Värvning

Som arbetsplatsombud i Kommunal kan du gå kurs för att bli en bra värvare. Kommunal Stockholms län erbjuder nya arbetsplatsombud en hel dag fylld med värvningsinspiration.

Styrkepriset delas ut till den medlem som värvat flest arbetskamrater inom ramen för kampanjen Värva en kollega. Caroline Wilhelmsson är den som värvat flest kollegor under årets första fyra månader. Vi passade på att fråga henne om varför hon tycker det är viktigt att värva och vad hennes bästa tips är!

Avtalsrörelsen 2023 är här! Och det är inte bara en chans att förbättra våra kollektivavtal – det är också ett utmärkt tillfälle att värva nya medlemmar. För att vi ska vara starka vid förhandlingsbordet behöver vi ett stort stöd från många medlemmar. Att du som förtroendevald pratar med medlemmar och potentiella medlemmar om avtalsrörelsen är en nyckel för att vi ska lyckas. Här hittar du mer information om vad avtalsrörelsen handlar om, vad Kommunal jobbar för och vad arbetsgivaren vill. Lycka till!

I en andra kontakt kan du stärka någons beslut om att bli medlem, svara på vanliga frågor och hjälpa nya medlemmar att få ut så mycket som möjligt av sitt medlemskap i Kommunal. Här samlar vi tips på saker att tänka på efter det första värvningssamtalet.

Här har vi samlat tips och argument som du kan använda dig av under ett värvningssamtal med en potentiell medlem. Läs gärna igenom, men kom ihåg att det framförallt är ditt personliga engagemang, din övertygelse och din förmåga att lyssna som gör fler intresserade av ett medlemskap i Kommunal.

Innan du ger dig ut för att värva nya medlemmar finns det några grejer som är bra att tänka på! Här hittar du allt du behöver inför ditt besök på arbetsplatsen.

Här är en guide med praktiska tips, argument och saker att tänka på när du värvar en ny medlem till Kommunal. Materialet du kan använda dig av är uppdelat i vad som är bra att ha med sig före, under och efter en värvning, och finns under respektive rubrik nedan.