Avtalsförhandlingar 2025 - Vårdföretagarna bransch G
Kommunal förhandlar just nu med Vårdföretagarna om ett nytt kollektivavtal för dig som arbetar som personlig assistent (bransch G). Det nuvarande avtalet går ut den 30 september.
Kommunal arbetar för att förbättra våra villkor och skapa trygghet i arbetslivet. Men förhandlingarna om ett nytt avtal handlar inte bara om att genomföra förbättringar – det handlar lika mycket om att motverka de försämringar som arbetsgivarorganisationen vill få igenom.
Här är några av de krav som parterna har i förhandlingarna:
Vad vill Vårdföretagarna?
Behålla nuvarande ersättningar
- De vill inte höja extra ersättningar för övertid, jour, kvälls- och helgarbete.
- Du får samma ersättning som tidigare – trots att priserna stiger.
- Det blir mindre värt att jobba obekväma tider.
Ta bort lägstalöner och införa centrala löneökningar
- Löner ska bestämmas lokalt, inte genom centrala avtal.
- Ingen garanti för en minimilön. Lönen kan bli olika beroende på arbetsgivare.
- Det blir otryggt och orättvist. Du kan få lägre lön än kollegor som gör samma jobb.
Minska OB-ersättningen vid helgnära vardagar
- Du får inte längre extra betalt för vissa vardagar som ligger nära helgdagar.
- Exempel: Jobbar du en fredag mellan Kristi himmelsfärdsdag och helgen – ingen extra ersättning.
- Du får mindre betalt för tider som tidigare räknades som obekväma.
Vad vill Kommunal?
Låglönesatsning – höj lägstalöner
- Kommunal vill höja lönen med 1 138 kronor/mån för heltidsanställda som tjänar under 25 000 kronor. Övriga får 3,4 procent i löneökning.
- Alla får mer i lön – men de med lägst lön får mest.
- Det minskar löneskillnader och gör yrket mer attraktivt.
Ge samma ersättning för mertid och övertid
- Deltidsanställda ska få samma ersättning för mertid som heltidsanställda får för övertid.
- Syftet är att stoppa diskriminering av deltidsanställda.
- Det kan minska arbetsgivarens motivering att anställda på deltid istället för heltid.
Slopa “all inclusive-löner”
- Kommunal vill ta bort löner där allt är inbakat i en summa.
- Du ser tydligt vad du får betalt för – grundlön och tillägg.
- Det blir enklare att förstå lönen och svårare för arbetsgivaren att dölja ersättningar.
Har du frågor?
Kontakta din sektion eller läs mer på kommunal.se/avtal
Möt medlemmarna i avtalsdelegationen
Lena Lundberg och Peter Fransson är personliga assistenter och medlemmar i Kommunals avtalsdelegation för Vårdföretagarna bransch G - personlig assistans. De ser fram emot att påverka förutsättningarna på arbetsplatserna.
