Pension

Den 19 november bjuder Kommunal in till frukostseminarium där vi presenterar en ny rapport och undersökning av hur pensionerna har utvecklats för medlemmarna i Kommunal. Välkommen att ta del av rapporten och lyssna till Kommunals reformförslag för jämlika och jämställda pensioner.

Är du född 1965 eller 1966 och vill påbörja uttag av avgiftsbestämd pension under 2026? Från och med 1 januari nästa år höjs lägsta åldern för att ta ut tjänstepension inom kommun och region från 60 till 62 år. Här förklarar vi vad som gäller.

Den åttonde mars tänker jag på Inga-Lill, en kommunalare som nyligen gått i pension. Den tredje januari i år tog hon farväl av sin sista brukare. Hon började sin yrkesbana redan som 15-åring 1973, som fabriksarbetare på Gryts bruk. Därefter arbetade hon som ungt vårdbiträde på lasarettet i Örebro och avslutade sin karriär som erfaren undersköterska inom äldreomsorgen i Mariestad. Efter 48 år i arbetslivet har dagen nu kommit då hon går i pension.

Trygghetspensionens införande har tydliga konsekvenser för äldre arbetstagare och är en viktig faktor för att skapa ett mer rättvis och jämlikt arbetsliv samt ekonomisk trygghet inför pensionen. En undersökning som Kommunal från våren 2023, som 63 000 medlemmar svarade på, visar att oro för att inte orka arbeta fram till den lagstadgade pensionsåldern är stor. Den stora oron att inte orka arbeta syns så väl i kvinnodominerade som mansdominerad branscher.

Personer födda 1957 hamnade i kläm när pensionsåldrarna höjdes förra året. De kunde i bästa fall välja mellan att arbeta ett år extra eller få betydligt högre skatt än planerat under 2023. Som alltid är de med små ekonomiska marginaler mest utsatta.

Den 1 januari 2023 trädde ett nytt tjänstepensionsavtal i kraft för anställda inom Sveriges kommuner och regioner. Avtalet innebär att pensionsavsättningarna höjs för dig som går på ett avtal med SKR eller Sobona, från 4,5 procent till 6 procent. Det är en historisk förbättring.

Sju av tio känner oro inför att pensionen inte kommer att räcka eller att inte orka arbeta fram till pensionsåldern. Det visar Kommunals nya rapport om hur medlemmar inom äldreomsorgen och i förskolan ser på sin pension.

Visst ska det synas på pensionen att man har arbetat ett helt yrkesliv? I rapporten "Pension för mödan – det ska löna sig att ha arbetat" analyserar vi konsekvenserna för pensionen för medlemmarna i Kommunal.

Under de senaste veckorna är det nästan som att stora delar av Sverige stannar av. Då tänker jag extra mycket på alla de medlemmar i Kommunal som får landet att fungera även under sommaren. Det skriver Kommunals ordförande Tobias Baudin i sin krönika.

Trots många år i välfärdens tjänst kan en majoritet av Kommunals kvinnliga pensionärer ändå inte försörja sig på sin pension. 7 av 10 är beroende av garantipension. I genomsnitt får de nästan 4000 kronor mindre i månaden än de pensionerade Kommunalmännen. För många kvinnor är tvåsamheten därför en nödvändighet för att överleva ekonomiskt. Ytterst är detta en konsekvens av orättvisa arbetsvillkor, skeva löner och ett ojämställt hemmaliv. Det visar en rapport från Kommunal och SKPF.