Förtroendevald
Det fackliga arbetet börjar på jobbet. Som förtroendevald har du arbetskamraternas förtroende att driva förändringsarbete med hjälp av Kommunal, utifrån era gemensamma diskussioner på arbetsplatsen. Men det är inget ensamarbete, och inte heller det enda sättet att engagera sig.
Här finns sidor som är taggade med ämnesordet ”Förtroendevald”.
Gratis kaffe och te till personalen på äldrebonde, tack vare envist ombud
Efter flera års envis kamp har arbetsplats- och skyddsombudet Carina Svensson äntigen fått gehör för en fråga som engagerat henne under lång tid. Nu får personen på Rådahemmet i Mölnlycke kaffe och te på jobbet utan att behöva betala för det. En liten förändring som kan betyda mycket för både trivseln och känslan av att vara uppskattad.
Tillfälliga vårdplatser borttagna efter skyddsstopp
De två tillfälliga vårdplatserna skulle bara användas på akutenheten vid Rågården rättspsykiatri under påskhelgen. När platserna ändå blev kvar lade Kommunals skyddsombud ett skyddsstopp och ställde tydliga krav. Det fick arbetsgivaren att backa.
Facklig framgång i Östhammar – korrekt förhandling gav resultat
På återvinningscentralerna i Östhammars kommun uppstod en situation som tydligt visar betydelsen av facklig kunskap och att rätt förhandlingsordning följs.
Bli arbetsplatsombud eller skyddsombud
Den som representerar Kommunal allra närmast dig som medlem är arbetsplatsombud och skyddsombud. Det är helt enkelt en arbetskamrat som är förtroendevald i Kommunal. Är dessa roller kanske något för dig?
Fackligt engagemang bidrog till pausat beslut om minskad helgbemanning
En stark insats och ett stort driv från medlemmar och förtroendevalda bidrog till att planerna på minskad helgbemanning inom äldreomsorgen i Mölndal pausades. Det här är ett tydligt exempel på att fackligt arbete gör skillnad, för både arbetsmiljö och kvalitet i verksamheten.
Bättre arbetsmiljö och villkor genom facklig-politisk samverkan
Dialog och ett gemensamt ansvarstagande har lett till vinster för både anställda och arbetsgivare. Det här är facklig-politisk samverkan i ett nötskal.
Värva en kollega till Kommunal – få presentkort
Du som är medlem är viktig för att vi ska fortsätta växa och kunna göra skillnad på jobbet. När du värvar en ny medlem till Kommunal får du ett presentkort på 300 kronor. Du är också med och tävlar i Kollegakampen.
Facklig framgång i Ljusdal: Barnskötarna blir kvar
Under våren har Kommunal i Ljusdal med ordförande Jessica Eriksson i spetsen varit mycket kritiska mot kommunens planer på att säga upp 9 barnskötare. Jessica Eriksson har på olika sätt lyft barnskötarnas situation och riktat skarp kritik mot politikernas sätt att sköta frågan. Nu har politikerna i Ljusdals kommun ändrat sig, vilket resulterar i att barnskötarna får vara kvar.
Skadestånd och fler fridagar efter Veronicas upptäckt av arbetsgivarens miss
När undersköterskan Veronica Aagesen-Nilsson gick igenom schemat såg hon att något inte stämde. Nu får 24 anställda på ett äldreboende i Ludvika ersättning efter att de haft för få lediga dagar
Upprättelse för gravida medlemmar som fick sluta arbeta under pandemin
Sveriges Lärare stod för startskottet. Det var de som först tog strid för gravida medlemmar som tvingade gå hem i vecka 20 under pandemin. Nyligen vann förbundet tvisten emot staten i tingsrätten. Tingsrätten slog fast att staten agerade diskriminerande när avstängda lärare av arbetsmiljöskäl bara kompenserades med graviditets- penning vid hemgång. Nu har hjulet börjat snurra även för medlemmar i Kommunal.
