Förtroendevald
Det fackliga arbetet börjar på jobbet. Som förtroendevald har du arbetskamraternas förtroende att driva förändringsarbete med hjälp av Kommunal, utifrån era gemensamma diskussioner på arbetsplatsen. Men det är inget ensamarbete, och inte heller det enda sättet att engagera sig.
Här finns sidor som är taggade med ämnesordet ”Förtroendevald”.

Facklig framgång i Ljusdal: Barnskötarna blir kvar
Under våren har Kommunal i Ljusdal med ordförande Jessica Eriksson i spetsen varit mycket kritiska mot kommunens planer på att säga upp 9 barnskötare. Jessica Eriksson har på olika sätt lyft barnskötarnas situation och riktat skarp kritik mot politikernas sätt att sköta frågan. Nu har politikerna i Ljusdals kommun ändrat sig, vilket resulterar i att barnskötarna får vara kvar.
Skadestånd och fler fridagar efter Veronicas upptäckt av arbetsgivarens miss
När undersköterskan Veronica Aagesen-Nilsson gick igenom schemat såg hon att något inte stämde. Nu får 24 anställda på ett äldreboende i Ludvika ersättning efter att de haft för få lediga dagar
Upprättelse för gravida medlemmar som fick sluta arbeta under pandemin
Sveriges Lärare stod för startskottet. Det var de som först tog strid för gravida medlemmar som tvingade gå hem i vecka 20 under pandemin. Nyligen vann förbundet tvisten emot staten i tingsrätten. Tingsrätten slog fast att staten agerade diskriminerande när avstängda lärare av arbetsmiljöskäl bara kompenserades med graviditets- penning vid hemgång. Nu har hjulet börjat snurra även för medlemmar i Kommunal.
Bli skyddsombud
Ingen kan mer om arbetsmiljön på jobbet än du och dina arbetskamrater. Ni vet vad som behöver förbättras eller förändras. Kanske borde ni få arbetskläder, se över schemat eller utöka bemanningen? Just sådana frågor arbetar skyddsombudet med. Som skyddsombud kan du låta dina expertkunskaper blomstra. Den personliga utvecklingen får du på köpet.
Från tystnad till samverkan – säg hej till Team Attendo
Efter år av tystnad och avsaknad av fackliga ombud som kan ta dialog på arbetsplatsen har någonting förändrats. I somras tecknade Kommunal Väst en unik överenskommelse med Attendo. Den första i sitt slag i Sverige. Överenskommelsen blev starten för Team Attendo: ett nytt fackligt initiativ som ska ge medlemmarna en röst och inflytande. – Vi börjar lite från noll, men har fått fria händer. Nu har vi verktygen. Hur vi använder dem är upp till oss, säger Axel, ett av det nybildade teamets ombud.
Utan Kommunal – ingen bonus
När en medlem i Stenungsund nekades den sommarbonus hon hade rätt till, vände hon sig till facket. Med hjälp av Kommunals huvudskyddsombud fick hon till slut ut sina 5 000 kronor.
Busskurer byggs efter påtryckningar från förtroendevald
Efter lång kamp av facklig företrädare har bussförarna som kör vid Sandbäck-hållplatserna i Mölndal fått beskedet att busskurer ska monteras på båda sidor av vägen. Därmed slipper förarna stå oskyddade i regn och blåst när de inväntar förarbyten. En liten förändring, som dock gör stor skillnad i vardagen.
Blogginlägg av Barbro Andersson
Kommunal lanserar stöd för fackligt klimatengagemang
Just nu pågår en viktig omställning på våra arbetsplatser runt om i landet för att minska verksamheternas klimatpåverkan. Det är en utveckling vi i Kommunal vill vara med och driva på – men vi har också ett ansvar att bevaka att omställningen inte sker på bekostnad av arbetsmiljö eller villkor. Därför är det avgörande att facket har inflytande och ser till att förändringarna blir rättvisa för våra medlemmar.
Dela med dig av dina bästa värvningstips
Har du erfarenhet av att värva medlemmar? Vill du dela med dig av dina bästa tips för att inspirera andra? Fyll i formuläret nedan och dela med dig av dina kunskaper!
Supervärvare prisades på Styrkegalan 2025
Stämningen var på topp när Kommunals bästa värvare samlades på årets Styrkegala. Att vi är många är avgörande för Kommunals fackliga styrka – och det kan vi vara tack vare alla som välkomnar nya medlemmar till förbundet.