Elevassistent

Otrygga anställningar är vanliga i skolan. Många arbetar deltid eller har en visstidsanställning, trots att de flesta vill ha en tillsvidareanställning. I en medlemsenkät från 2019 svarade 31 procent att de inte vet om de får arbeta kvar hos sin arbetsgivare nästa år.

Samtidigt har många kommuner fattat politiska beslut om att endast erbjuda tillsvidareanställningar till legitimerade lärare.

Viktiga frågor som Kommunal arbetar för:

• Tillsvidareanställning och heltidsarbete ska vara norm i skolan.
• Politiska beslut som innebär att bara lärare kan få tillsvidareanställning ska tas bort.

Många skolor och fritidshem har en bristande arbetsmiljö. Stora elevgrupper, höga ljudnivåer och för lite personal är vanliga problem. När anställningarna är otrygga vågar många inte säga ifrån om arbetsmiljöproblemen, av rädsla för att förlora jobbet.

I dag förväntas mer än hälften av alla elevassistenter utföra flera olika arbetsuppgifter i olika verksamheter. De kan också behöva byta yrkesroll flera gånger under samma arbetsdag. 

Det sker ofta utan planeringstid, tid för omställning eller samarbete med arbetslaget. Många elevassistenter får dessutom arbeta som lärarvikarier. Det sker ofta utan stöd från rektor, utan extra planeringstid, utan ersättare för deras ordinarie arbete och utan högre lön.

Hot och våld är också ett stort problem i skolan. Elevassistenter är extra utsatta.

Viktiga frågor som Kommunal arbetar för: 

• Arbetsgivaren ansvarar för arbetsmiljön på arbetsplatsen. Det betyder att arbetsgivaren regelbundet ska undersöka arbetsmiljön, bedöma risker och vidta åtgärder för att förebygga ohälsa. Lokalerna ska vara anpassade för verksamheten. Åtgärdsplaner för arbetsmiljöproblem ska omfatta alla som vistas i skolan.
• Kommunal arbetar för tydligare yrkesroller och högre yrkesstatus. Det görs genom att stärka kopplingen mellan arbetsuppgifter, yrkestitel och utbildning.
• Bemanningen ska alltid anpassas efter arbetets krav. All frånvaro ska ersättas med personal som har rätt kompetens för uppgifterna.

Rätt utbildning är avgörande för att kunna arbeta med barn och unga på ett bra sätt. Den gör det möjligt att möta elever med olika behov och förutsättningar. Utbildning är också viktig för att ta rätt ansvar och förstå gränserna för skolans uppdrag.

I dag är det tyvärr många som arbetar i skolan utan rätt utbildning.

Viktiga frågor som Kommunal arbetar för:

• Elevassistenter som är anställda ska erbjudas utbildning. De som redan har erfarenhet ska få möjlighet att validera sina kunskaper.
• Utbildningen inom vuxenutbildningen ska vara likvärdig i hela landet. Alla som arbetar i skolan ska också ha möjlighet att utvecklas i sitt yrke.