Nytt kollektivavtal med Arbetsgivaralliansen skola och utbildning
Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor med Arbetsgivaralliansen. Avtalet innebär bland annat löneökningar i enlighet med övriga arbetsmarknaden, införande av möjlighet till semesterväxling och arbetstidskonto samt rättvis övertidsersättning för de som arbetar deltid.
Kollektivavtalet gäller från och med den 1 maj 2025 till och med den 30 april 2027.
Avtalet i korthet
Lönerevision den 1 maj 2025:
• För varje medlem i Kommunal läggs lägst 957 kr i en lönepott. Potten fördelas bland Kommunals medlemmar.
Lönerevision den 1 maj 2026:
• För varje medlem i Kommunal läggs lägst 891 kr i en lönepott. Potten fördelas bland Kommunals medlemmar.
Lägstalöner
Arbetstagare som fyllt 19 år
• Ny lägsta lön 1 maj 2025, 24 221 kronor
• Ny lägsta lön 1 maj 2026, 24 948 kronor
Arbetstagare med adekvat utbildning
• Ny lägsta lön 1 maj 2025, 26 592 kronor
• Ny lägsta lön 1 maj 2026, 27 390 kronor
Övertidskompensation/mertid
• Deltidsanställda har samma rätt till övertidsersättning som heltidsanställda. Förändringen gäller från och med 1 maj 2026.
Semester per timme
• Semesterdag som överstiger 20 får omvandlas till ledighet i timmar efter överenskommelse mellan arbetsgivare och arbetstagare.
Rätt till betald ledighet åtta timmar
• Heltidsanställd medarbetare har rätt till åtta timmars betald ledighet under ett kalenderår.
• Deltidsanställd medarbetare har rätt till betald ledighet i proportion till sin sysselsättningsgrad.
Gäller från och med 1 januari 2026.
Läs hela avtalet på Mina sidor inom kort
Inom några veckor kommer det nya kollektivavtalet att finnas tillgängligt på Mina sidor.
