Facklig framgång i Ragunda

Medlem kontaktade sin sektion Ragunda när hen inte fick gehör för krav på sin lön vid nyanställning.

Sektionen tog kontakt med enhetschefen för en överläggning.
Arbetsgivaren och sektionen var inte överens till en början, men tillslut kom arbetsgivaren med ett nytt bud som medlemmen accepterade. Det slutade med en löneökning på 1800 kr.

Sektionen krävde även retroaktivt mellanskillnaden från den dagen hen anställdes vilket arbetsgivaren accepterade.
Löneökning och retroaktiv från februari till juni.

Medlem blev jättenöjd med Kommunals insats och den hjälp hen fick med att driva sin lönefråga.