Bli medlemMina sidor

Kollektivavtal

I Sverige finns ingen lag om lägsta lön. I stället är det facken och arbetsgivarnas organisationer som förhandlar fram lägsta nivå för lön och andra villkor på jobbet. Det går alltid att få högre lön än kollektivavtalet säger, men aldrig lägre.

Här är alla sidor på vår webbplats som är märkta med ämnesordet ”Kollektivavtal”.

Tina Christensen ordförande Kommunal Skåne

Kollektivavtalet – grunden för att din arbetsgivare är seriös och tar ansvar för sina medarbetare

I år fyller den svenska modellen 85 år. Det är så länge sen, år 1938, som LO och Svenska Arbetsgivareföreningen SAF, tecknade det första kollektivavtalet i Sverige.
Profilbild på Ludvig Lundstedt. I nederkanten av bilden står "Kommunal bloggar" i vit text mot röd bakgrund.
Blogginlägg av Ludvig Lundstedt

I takt med Europa?

Ska vi jämföra den svenska lönerörelsen med lönerörelser i andra länder? Det enkla svaret på den frågan är ja, men det måste göras med försiktighet. Djävulen sitter, som ordspråket lyder, i detaljerna.
Jonas Nilsson och Jasmine Bergqvist.

FACKTA: Så förhandlas ditt avtal

Att förhandla medlemmarnas kollektivavtal är en central del i vad en fackförening gör. Men hur går det till? I det här avsnittet av FACKTA dyker vi lite djupare i detta och pratar om delegationer, medlemsförslag och organisationsgrad.
Barn och kvinna leker i en lekpark.

Kommunals huvudkrav i avtalsförhandlingarna

Idag presenterar Kommunal sina övergripande avtalskrav för avtalsförhandlingarna under 2023. Årets avtalsförhandlingar sker i en exceptionell situation, där Sveriges ekonomi präglas av en inflation som raderat ut de senaste årens löneutveckling och skapat stora hål i medlemmarnas plånböcker. Det ställer stora krav på ansvar från samtliga parter.
Bild på Anna-Carina Österlund.

Hallå där, Anna-Carina Österlund, avtalsdelegat inom bransch E

I delegationen för avtalet för behandling samt omsorg (bransch E) ingår personliga assistenten Lena Lundberg från Söråker. -Det jag ser fram emot är att få vara med att påverka och göra skillnad på riktigt. 
Bild på Lena Lundberg.

Hallå där, Lena Lundberg avtalsdelegat inom bransch G

I delegationen för avtalet för Vårdföretagarna personlig assistans (bransch G) ingår personliga assistenten Lena Lundberg från Piteå.
Bild på Robert Kvarnström framför en vägg.

Hallå där, Robert Kvarnström, avtalsdelegat inom bransch E och F

Boendestödjaren Robert Kvarnström från Vallentuna är en av medlemmarna som ingår i delegationen för avtalen vård och behandling samt omsorg (bransch E) och äldreomsorg (bransch F). Han är mitt uppe i förberedelserna inför förhandlingarna i avtalsrörelsen 2023.
Julgranskula i närbild.

Storhelgstillägg jul- och nyårshelgen 2022-2023

Jul och nyår är i antågande och för många innebär det semester, men även periodvis intensivt jobb. De helgerna ger extra ob-ersättning i många avtal, så kallat storhelgstillägg. Vilken ersättning du får beror på vilket kollektivavtal du tillhör. Här hittar du aktuella ob-ersättningar under jul- och nyårshelgen 2022-2023 för de olika avtalen.
Bild på Ylva Åström.

Avtalsdelegaten Ylva: "Bara du som medlem kan påverka"

Ylva Åström, bussförare i Sundsvall, är en av medlemmarna som har blivit utsedd till avtalsdelegat under avtalsrörelsen 2023. Hennes uppgift är att gå igenom inskickade avtalsförslag från andra medlemmar och ihop med sin avtalsdelegation formulera avtalskrav. "Jag brukar uppmana alla mina kollegor att skriva motioner, skriv, skriv!" säger Ylva.
Agnes Jonsson, avtalsdelegat.

Barnskötaren och avtalsdelegaten Agnes: "Vi tittar på medlemmarnas förslag"

Agnes Jonsson, barnskötare i Knivsta, är en av de medlemmar som blivit utsedd till att vara avtalsdelegater under avtalsrörelsen 2023. Hennes uppgift är att gå igenom inskickade förslag från medlemmar och ihop med sin delegation formulera krav inför förhandlingarna. "Det är viktigt att tänka på att det är många som har varit inblandade innan vi i avtalsdelegationen börjar jobba. Till exempel medlemmen eller medlemmarna som har skrivit avtalsförslaget", säger Agnes.

Dela sidan