Bli medlem i Kommunal – gratis som student
Få en bra start i arbetslivet! Som studerandemedlem i Kommunal får du stöd med det som rör ditt framtida jobb – till exempel rådgivning, lönecoachning och ett AI-verktyg för att skriva CV och personligt brev. Dessutom får du rabatt på körkortsteori, böcker, glasögon och mobilabonnemang och mer.
Det här ingår i studerandemedlemskapet
Spara tusenlappar med rabatter och erbjudanden
Du får riktigt bra rabatter och erbjudanden genom LO Mervärde. Till exempel på körkortsteori, böcker, gym, mobilabonnemang och mycket mer.
CV och personligt brev med AI-stöd
Med verktyget CV-hjälpen kan du snabbt och enkelt skapa CV och personligt brev med hjälp av AI.
Rådgivning om jobb och villkor
Fråga oss om sommarjobb, lön, OB-tillägg, semesterersättning och arbetstider. Få också tips innan du skriver på ett anställningsavtal. Kontakta oss så hjälper vi dig!
Lönecoachning online
Delta i digital lönecoachning där du lär dig om löneförhandling, lönesamtal och kan ställa frågor live till experter. Bli medlem först och boka sen!
Lönestatistik i Lönekartan
I Lönekartan kan du jämföra över 300 000 löner i olika yrken i hela Sverige för att se rimlig nivå för dig. Perfekt förberedelse innan ditt första jobb.
Stipendium för studieresor utomlands
Vill du resa och lära dig mer om språk, offentlig sektor eller fackligt arbete? Som medlem kan du ansöka om stöd från Gunnar Hallström stipendiefond för din studieresa.
Fackliga utbildningar och stipendier
Utbilda dig och påverka på jobbet. Du kan också få ett skattefritt stipendium (1 000 kr) när du deltar i våra utbildningar.
Medlemstidningen Kommunalarbetaren
Få nyheter, inspiration och tips om arbetslivet nio gånger per år – både på papper och digitalt.
Bli studerandemedlem för 0 kr
Som student är ditt medlemskap gratis när du studerar.
Frågor och svar om studerandemedlemskap
Studerandemedlemskapet vänder sig till dig som studerar på minst 50% till ett yrke inom Kommunals avtalsområden. Du kan studera på gymnasiet eller en vuxenutbildning.
Studerandemedlemskapet är till för personer som studerar på exempelvis:
- Gymnasiet (barn- och fritidsprogrammet, vård- och omsorgsprogrammet eller naturbruksprogrammet)
- Komvux
- Folkhögskola
- SFI- med utbildning i samma program, exempel SFI +barnskötare eller SFI +undersköterska
- Utbildningar som ingår i omställningsavtalet
- Arbetsmarknadsutbildningar som t ex Arbetsförmedlingen anordnar för exempelvis lokalvårdare
- Arbetsgivare som står för utbildningen, t ex bussförare
Är du osäker på om Kommunal är rätt fackförbund för dig? Kontakta Medlemscenter eller Kommunal Direkt så hjälper vi dig.
Här kan du se en lista över vilka yrken vi organiserar. Du kan också läsa mer om vilka branscher vi arbetar med.
Som studerandemedlem kan du välja mellan gratis medlemskap eller fullständigt medlemskap. I gratis medlemskap ingår inga medlemsförsäkringar, medan ett fullständigt medlemskap ger dig ett av marknadens bästa försäkringspaket från Folksam. Du kan spara över 400 kr/mån.
Ett gratis studerandemedlemskap är tidsbegränsat och gäller enbart under din studietid. När du avslutar dina studier så kommer ditt medlemskap automatiskt att avslutas efter ett par månader, om du inte väljer att bli betalande medlem.
Som studerandemedlem med gratis medlemskap förbinder du dig inte betala något när du avslutar dina studier.
Ja, det är möjligt att ha en anställning och studera samtidigt. Studierna måste vara på minst 50%.
Som gratis studerandemedlem förbinder du dig inte till att bli betalande medlem efter studietidens slut. Studerandemedlemskapet kommer automatiskt att avslutas några månader efter avslutade studier.
Studerandemedlemskapet är åldersneutralt. Det spelar alltså ingen roll hur gammal du är, så länge du studerar på minst 50% till ett yrke inom Kommunals avtalsområden.
Information about the student membership is also available in English.
Facken och "Den svenska modellen"
I Sverige bestäms löner och arbetsvillkor genom den svenska modellen. Det betyder att fackförbund som Kommunal och arbetsgivare tillsammans förhandlar om rättvisa villkor.
Genom kollektivavtal ser fackförbunden till att du får schyssta löner, bra arbetstider och trygghet på jobbet. Facken kollar också att arbetsgivarna följer kollektivavtalen och lagen.
Utan facken och Den svenska modellen skulle arbetsgivarna kunna bestämma villkoren helt själva – och då hade arbetsplatserna blivit mycket osäkrare!
Har du fler frågor?
Ring 010-442 70 00 eller skriv till oss på sociala medier.
Är du redan medlem kan du kontakta din sektion.
Läs fler tips från Kommunal

CV-hjälpen – skapa CV och personligt brev kostnadsfritt
Vi hjälper dig med jobbsökandet! I ditt medlemskap ingår CV-hjälpen – en AI-tjänst som hjälper dig skapa snygga och professionella jobbansökningar på bara några minuter. Välj bland många designmallar och öka dina chanser att komma på anställningsintervju.
Arbetsintervju – så lyckas du
En arbetsintervju handlar inte bara om att få jobbet – utan om att få rätt villkor. Här guidar vi dig genom vanliga intervjufrågor, smarta svar och vad du bör kolla innan du tackar ja till jobbet.
Sommarjobb – det här ska du ha koll på
Ska du sommarjobba? Här finns en checklista som hjälper dig att hålla koll på rättigheter, arbetsvillkor och lön. Vi stöttar dig så att du får ett tryggt och schysst sommarjobb, oavsett om du är vikarie eller säsongsanställd.
Fackliga framgångar

Rätt till ersättning efter att arbetsgivare tagit bort schema utan förklaring
En medlem behövde sjukskriva sig efter en plötslig traumatisk upplevelse i familjen, något som var helt oförutsebart. Arbetsgivaren ville ha läkarintyg från första dagen, något medlemmen ifrågasatte. När hon efter ett par veckor kom tillbaka hade hon inget jobb, för arbetsgivaren hade raderat hennes schema.
Skogsråets hemtjänst fick sin toalett - efter flera års facklig kamp
Tillgång till toalett på arbetstid - ett grundläggande behov. Men det krävdes flera års facklig kamp för att det skulle bli verklighet på Malins Lissviks arbetsplats.
Anna fixade hörselskydd till kollegorna på förskolan
Skyddsombudet Anna Sjödin i Uppsala reagerade på ljudnivån på sin arbetsplats och tog kontakt med sin sektion, Uppsala Förskola-skola, för att diskutera vad som kunde göras. Detta ledde så småningom till att Anna och kollegorna på hennes avdelning fick egna hörselskydd.
