Arbetstid
Många av Kommunals medlemmar arbetar inom välfärd och samhällsservice, där resurser behöver finnas dygnet runt. Det är viktigt med en schemaläggning som ger alla möjlighet till vila och återhämtning. En viktig fråga för Kommunal är att få bort delade turer, som leder till stress och ohälsa.
Här finns sidor som är taggade med ämnesordet ”Arbetstid”.
Storhelgstillägg midsommar 2026
Midsommarhelgen innebär ledighet för många, men för en hel del medlemmar i Kommunal betyder det intensivt jobb. Den här helgen räknas som storhelg i många avtal och ger då extra ob-ersättning - så kallat storhelgstillägg. Vilken ob du får beror på vilket kollektivavtal du tillhör. Här hittar du aktuella ob-ersättningar under midsommar 2026 för de olika avtalen.
Bättre arbetsmiljö och villkor genom facklig-politisk samverkan
Dialog och ett gemensamt ansvarstagande har lett till vinster för både anställda och arbetsgivare. Det här är facklig-politisk samverkan i ett nötskal.
Blogginlägg av Anders Bucht
Sven-Olof Daunfeldt, Svenskt Näringsliv - hur ska du ha det om "effektivisering"?
Svenskt Näringsliv fortsätter att pumpa ut budskapet att en generell arbetstidsförkortning ekonomiskt är omöjlig att genomföra. Omtanken om personalen i välfärden som luftas i det senaste utspelet förvånar dock en smula. Så brukar det inte låta.
Arbetstidslagen – vad gäller för arbetstid, vila och raster?
Arbetstidslagen styr arbetstiden och din rätt till vila och återhämtning från jobbet. Lär dig mer vad arbetstidslagen innebär – regler om arbetstid, dygnsvila, veckovila, jourtid, raster, pauser och nattarbete.
Nu förhandlar vi i hela landet mot minutstyrning!
Bara 15 minuter till en dusch, när den hade behövt ta 20. Eller att inte kunna stanna fem minuter extra för ett samtal med någon som mår dåligt. Det är verkligheten för många som jobbar i äldreomsorgen. Nu begär vi förhandling om att ta bort minutstyrningen i kommuner över hela landet – för bättre scheman, bättre arbetsmiljö och för en värdig äldreomsorg.
OB, övertid och förskjuten arbetstid – vad gäller och hur mycket får du?
Obekväm arbetstid (OB) är arbete på kvällar, nätter eller helger och ger OB-ersättning. Övertid är beordrat arbete utöver din ordinarie eller schemalagda tid. Här får du koll på OB, förskjuten arbetstid och när du har rätt till övertidsersättning.
Skadestånd och fler fridagar efter Veronicas upptäckt av arbetsgivarens miss
När undersköterskan Veronica Aagesen-Nilsson gick igenom schemat såg hon att något inte stämde. Nu får 24 anställda på ett äldreboende i Ludvika ersättning efter att de haft för få lediga dagar
Ny nätutbildning för medlemmar om kortare arbetstid
LO erbjuder korta nätutbildningar i viktiga fackliga frågor, som hjälper medlemmar och förtroendevalda att snabbt lära sig nytt eller fräscha upp tidigare kunskaper. Nu finns en ny digital kurs om kortare arbetstid.
Blogginlägg av Johan Ingelskog
Dags att införa jämställda och rättvisa arbetstider
LO är nu överens om att påkalla förhandlingar med Svenskt Näringsliv om en förkortning av normalarbetstiden för alla arbetare i Sverige. Efter över 50 år med 40-timmarsveckan är det dags att ta nästa steg – för hälsan, för välfärden och för ett hållbart arbetsliv.
Vad är storhelg? Så fungerar OB och storhelgstillägg
Storhelger som jul, påsk, nyår och midsommar kan ge högre OB-ersättning. Vad som räknas som storhelg och hur mycket du får i ersättning beror på vilket kollektivavtal din arbetsplats har. Här hittar du en enkel guide till vilka dagar som räknas som storhelg och hur ersättningen fungerar.
