Arbetstid
Många av Kommunals medlemmar arbetar inom välfärd och samhällsservice, där resurser behöver finnas dygnet runt. Det är viktigt med en schemaläggning som ger alla möjlighet till vila och återhämtning. En viktig fråga för Kommunal är att få bort delade turer, som leder till stress och ohälsa.
Här finns sidor som är taggade med ämnesordet ”Arbetstid”.
Kvinnoarbetstiderna - om oregelbunden arbetstid i välfärden och industrin
Anställda i välfärden med oregelbundna arbetstider arbetar betydligt fler timmar än industriarbetare med motsvarande scheman. Det visar Kommunals nya rapport. -Att välfärdens anställda arbetar längre tid är en historisk orättvisa som måste rättas till, säger Kommunals ordförande Malin Ragnegård.
Chefen kortade lunchen - skyddsombudet Gustav satte stopp
Förkortad lunchrast med en kvart - det försökte chefen på servicegruppen på Södersjukhuset i Stockholm att införa. En försämring som inte var förhandlad med facket. Det såg skyddsombudet Gustav Fridell till att arbetsgivaren drog tillbaka, eftersom det stred mot kollektivavtalet.
Kvinnoarbetstiderna – rapportsläpp och samtal
Kommunal bjuder in till seminarium om arbetstiderna i välfärden i samband att förbundet släpper rapporten "Kvinnoarbetstiderna - om oregelbunden arbetstid i välfärden och industrin".
Fackligt engagemang bidrog till pausat beslut om minskad helgbemanning
En stark insats och ett stort driv från medlemmar och förtroendevalda bidrog till att planerna på minskad helgbemanning inom äldreomsorgen i Mölndal pausades. Det här är ett tydligt exempel på att fackligt arbete gör skillnad, för både arbetsmiljö och kvalitet i verksamheten.
Storhelgstillägg midsommar 2026
Midsommarhelgen innebär ledighet för många, men för en hel del medlemmar i Kommunal betyder det intensivt jobb. Den här helgen räknas som storhelg i många avtal och ger då extra ob-ersättning - så kallat storhelgstillägg. Vilken ob du får beror på vilket kollektivavtal du tillhör. Här hittar du aktuella ob-ersättningar under midsommar 2026 för de olika avtalen.
Bättre arbetsmiljö och villkor genom facklig-politisk samverkan
Dialog och ett gemensamt ansvarstagande har lett till vinster för både anställda och arbetsgivare. Det här är facklig-politisk samverkan i ett nötskal.
Blogginlägg av Anders Bucht
Sven-Olof Daunfeldt, Svenskt Näringsliv - hur ska du ha det om "effektivisering"?
Svenskt Näringsliv fortsätter att pumpa ut budskapet att en generell arbetstidsförkortning ekonomiskt är omöjlig att genomföra. Omtanken om personalen i välfärden som luftas i det senaste utspelet förvånar dock en smula. Så brukar det inte låta.
Arbetstidslagen – vad gäller för arbetstid, vila och raster?
Arbetstidslagen styr arbetstiden och din rätt till vila och återhämtning från jobbet. Lär dig mer vad arbetstidslagen innebär – regler om arbetstid, dygnsvila, veckovila, jourtid, raster, pauser och nattarbete.
Nu förhandlar vi i hela landet mot minutstyrning!
Bara 15 minuter till en dusch, när den hade behövt ta 20. Eller att inte kunna stanna fem minuter extra för ett samtal med någon som mår dåligt. Det är verkligheten för många som jobbar i äldreomsorgen. Nu begär vi förhandling om att ta bort minutstyrningen i kommuner över hela landet – för bättre scheman, bättre arbetsmiljö och för en värdig äldreomsorg.
OB, övertid och förskjuten arbetstid – vad gäller och hur mycket får du?
Obekväm arbetstid (OB) är arbete på kvällar, nätter eller helger och ger OB-ersättning. Övertid är beordrat arbete utöver din ordinarie eller schemalagda tid. Här får du koll på OB, förskjuten arbetstid och när du har rätt till övertidsersättning.
