Arbetstid
Många av Kommunals medlemmar arbetar inom välfärd och samhällsservice, där resurser behöver finnas dygnet runt. Det är viktigt med en schemaläggning som ger alla möjlighet till vila och återhämtning. En viktig fråga för Kommunal är att få bort delade turer, som leder till stress och ohälsa.
Här finns sidor som är taggade med ämnesordet ”Arbetstid”.
Dispenser från dygnsviloregler på HÖK AB
Här publicerar vi de beslut som arbetstidsnämnden har meddelat gällande dispens från dygnsviloreglerna.
Storhelgstillägg påsken 2024
För dig som arbetar under påsken är det många dagar som ger extra ob-ersättning, så kallat storhelgstillägg. Vilken ersättning du får beror på vilket kollektivavtal du tillhör. Här hittar du aktuella ob-tillägg vid påskhelgen 2024 för de olika avtalen.
SKR-avtalet: Därför kräver vi förändringar i löneavtal och arbetstider
Just nu pågår förhandlingarna om ett nytt kollektivavtal för alla medlemmar som jobbar inom kommun, region eller kommunägt bolag. Två av Kommunals krav handlar den här gången om saker man vill förändra på lång sikt. Vi tog hjälp av både avtalssekreterare Johan Ingelskog och ordförande Malin Ragnegård, för att reda ut vad som egentligen är målet.
Blogginlägg av Hampus Andersson
Leder arbetstidsförkortning till ekonomisk kollaps?
Kommunals kongress 2022 beslutade att förbundet ska driva 30 timmars arbetsvecka med bibehållen lön. Det är därför välkommet att Socialdemokraterna nu öppnar dörren för att ta nästa steg. Det finns många anledningar till att det är en god idé och efter 50 år med 40-timmarsvecka är det sannerligen hög tid.
Slopad minutstyrning i Karlstads hemtjänst
Sjuktalen hos hemtjänstpersonalen i Karlstad kommun var höga. Men ett politiskt beslut - som rimmade väl med Kommunals vilja - skapade en förändring i rätt riktning. -Nu mår man bättre, säger huvudskyddsombudet Lotta Karlsson.Blogginlägg av Hampus Andersson
Tidsstyrning i hemtjänsten ger sämre kvalitet och högre kostnader
En ny studie från näringslivets eget forskningsinstitut Ratio visar att digital tidsstyrning och rapportering inom hemtjänsten leder till sämre kvalitet och stora kostnadsökningar – tvärt emot bedömningen från ansvariga chefer. Forskarna bakom studien manar nu till en mer försiktig attityd gentemot digitala tidsstyrningssystem.
Storhelgstillägg midsommar 2023
Midsommarhelgen innebär ledighet för många, men för en hel del medlemmar i Kommunal betyder det intensivt jobb. Den här helgen räknas som storhelg i många avtal och ger då extra ob-ersättning - så kallat storhelgstillägg. Vilken ersättning du får beror på vilket kollektivavtal du tillhör. Här hittar du aktuella ob-ersättningar under midsommar 2023 för de olika avtalen.
"Vår ambition har varit välavvägda undantag"
Drygt två veckor har gått sedan förhandlingarna om dygnsviloregler på bilaga R och J avslutades. Bilagorna omfattar räddningstjänst respektive jourarbeten, som personlig assistans och LSS. Vi ställde några fördjupande frågor till avtalssekreterare Johan Ingelskog.Blogginlägg av Hampus Andersson
Island genomför fullt lönekompenserad arbetstidsförkortning för hela offentliga sektorn
Från 40 timmar per vecka, oavsett skift, till 36 timmar för dagtidsarbetare och 32–36 timmar för skiftarbetare. Sedan 2021 implementerar Island en arbetstidsförkortning med full lön som gäller för hela den offentliga sektorn. Reformen beskrivs som ”en överväldigande framgång” och har bland annat lett till lägre sjukfrånvaro, högre andel heltidsanställda och bättre balans mellan arbete och privatliv.
Frågor och svar om att EU vill förändra dygnsvilan i Sverige
EU har uppmärksammat Sverige på att kollektivavtalet för kommuner och regioner strider mot EU:s arbetstidsdirektiv när det gäller arbetstagarnas rätt till dygnsvila. Det har orsakat kritik och oro från många medlemmar inom Kommunal. Samtidigt ser många andra fram emot att få samma rätt till dygnsvila som övriga på arbetsmarknaden. Här har vi samlat svar på några av de vanligaste frågorna.
