Framgångslådan - Kommunals fackliga framgångar
I Framgångslådan lyfter vi fram berättelser om fackliga framgångar som medlemmar i Kommunal har varit med och drivit igenom. Tillsammans fyller vi den här lådan med goda exempel på hur vår samlade kunskap och styrka verkligen gör skillnad – i både det stora och det lilla.
Foto: Kommunal.
Det fackliga arbetet pågår hela tiden och vi vill visa på vilket fantastiskt jobb som görs runt om i hela landet. Och såklart inspirera fler till att påverka på sin arbetsplats!
Här kan du läsa om Kommunals fackliga framgångar och även dela med dig av din egen berättelse. Hjälp oss att fylla Framgångslådan!
Busskurer byggs efter påtryckningar från förtroendevald
Efter lång kamp av facklig företrädare har bussförarna som kör vid Sandbäck-hållplatserna i Mölndal fått beskedet att busskurer ska monteras på båda sidor av vägen. Därmed slipper förarna stå oskyddade i regn och blåst när de inväntar förarbyten. En liten förändring, som dock gör stor skillnad i vardagen.
Fria arbetsskor till Stockholms äldreomsorg
Efter facklig-politisk samverkan mellan Kommunal och Socialdemokraterna får nu 8000 anställda inom Stockholms äldreomsorg fria arbetsskor. Den möjligheten gäller även privatanställda.
Kariman fick fast jobb med hjälp av Kommunal
Kariman Abdelhamid jobbade som stödassistent på ett gymnasium i två år. Men när hennes chef nekade henne en tillsvidaretjänst fick hon hjälp av Kommunal.
Miljonsatsning på erfarna undersköterskor i Olofström
Kommunals sektion i Olofström påverkade lokalpolitikerna att satsa 1,1 miljoner kronor på de fast anställda undersköterskornas löner. Kommunen använde inte pengarna på rätt sätt, men efter Kommunals påverkan tilldelade politikerna en halv miljon kronor extra för att höja lönerna ytterligare.Facklig framgång: Anhörig fick ersättning trots att ordinarie försäkring saknades
Kommunal Mitt sektion Gävle hjälpte nyligen anhöriga till en avliden medlem att söka ersättning från Kommunals kompletterings-TGL, detta eftersom personen saknade försäkring via sitt arbete.
Sandra hittade kommunens räknemiss – medlem fick tillsvidareanställning
I slutet av mars blev Sandra Jonsson, ordförande i Kommunal Mitt sektion Nordanstig, kontaktad av en medlem som ansåg sig ha rätt till en tillsvidareanställning. Medlemmens arbetsgivare höll inte med och hävdade att personen inte varit anställd tillräckligt länge. Efter att ha gått igenom allt underlag kunde Sandra konstatera att arbetsgivaren räknat fel.
9 månaders löneförsprång i Mönsterås efter lokalt initiativ
Lägstalönerna höjs tidigare för tredje året i rad i Mönsterås! Vi har tagit en pratstund med två nyckelpersoner från sektion Mönsterås, Chatrine Ulvenhag Nyström och Lena Svensson för att höra mer om den lyckade förhandlingen som resulterat i att lägstalönerna nu höjs tidigare för medlemmarna.
Fria arbetsskor inom förskola, skola, vård och omsorg i Vännäs
Personal inom förskola, skola, vård och omsorg får arbetsskor i Vännäs! Kommunal Västerbotten har drivit frågan om arbetsskor länge och nu blir det verklighet i Vännäs Kommun. Förväntas man stå och gå på arbetet ska arbetsgivaren ge förutsättningar för att göra detta med rätt skor – det handlar om arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv!
En facklig seger för oss alla!
Facklig framgång – ett exempel på hur viktigt det är att vi står upp tillsammans och inte ger oss när något är fel!
Camilla (och Eric) räddade 65 jobb i Gävle
I mars fick 65 personer besked om att de skulle sägas upp av städbolaget Forenade Service i Gävle. Företaget hävdade arbetsbrist trots att de precis vunnit en upphandling om att få fortsätta städa kommunens lokaler. Ombudsmännen Camilla och Eric reagerade på hanteringen och bedömde att det inte alls förelåg någon arbetsbrist. Nu har Forenade Service ändrat sig och de anställda får tillbaka sina jobb.
