Hoppa över menyn och gå direkt till innehållet

Framgångslådan - Kommunals fackliga framgångar

Framgångslådan
Framgångslådan
Foto: Kommunal

 

I Framgångslådan lyfter vi fram berättelser om fackliga framgångar som Kommunals medlemmar varit med och drivit igenom. Tillsammans fyller vi den här lådan med goda exempel på hur vår samlade kunskap och styrka verkligen gör skillnad – i både det stora och det lilla. För det fackliga arbetet pågår hela tiden och vi vill visa på vilket fantastiskt jobb som görs runt om i hela landet. Och såklart inspirera fler till att påverka på sin arbetsplats! Här kan du söka bland Kommunals fackliga framgångar och även dela med dig av din egen berättelse. Hjälp oss att fylla Framgångslådan!

SKICKA IN DIN FRAMGÅNG!

 

 

 

Glad personliga assistent

Personliga assistenter i Skellefteå får sänkt arbetstid!

I samband med överläggningarna inför 2019 års löneförhandlingar i Skellefteå Kommun är Kommunal och Skellefteå kommun överens om att arbetstiden ska sänkas för personliga assister anställda av Skellefteå kommun.
Arbetskläder

Arbetskläder: Äntligen blir det tydligt!

Det har varit en lång kamp, men tillsammans har vi gjort det möjligt! Idag börjar nya regler gälla kring arbetskläder inom vård och omsorg. Nu är det klart och tydligt att det är arbetsgivarens ansvar att:
Sektion Tranås/Aneby hade samlats på Stadshustrappan.

Jouren i Tranås blir kvar

Efter en lång tids påverkan fick äntligen medlemmarna i Kommunal rätt! Det sparbeting som funnits i Tranås Kommun, Stöd & Omsorg, drogs igår tillbaka. I stället för man nu över 1,5 miljoner kronor till socialnämnden. Det innebär att förändringarna i den omtvistade "Bilaga J" nu avbryts.
Nu utgörs äntligen nattpersonalen på Östergården i Varberg av fem undersköterskor

Tårtkalas med framgångssmak

I dag firas en stor facklig framgång i Varberg på äldreboende Östergården. All personal är inbjuden på tårtkalas för att fira att nattpersonalen gått från fyra till fem undersköterskor.
Barnskötare i förskola

Facklig-politisk samverkan har fått Säffle kommun att tänka om

Säffle kommun har sedan år 2000 haft ett politiskt beslut i kommunfullmäktige om att vid nyanställning ska det vara lägst högskoleutbildad personal som ska anställas inom förskola och fritidshem. Ett beslut som av och till funnits och fortfarande finns i många kommuner runt om i landet. Beslutet har utestängt barnskötare från att få tillsvidareanställning inom förskolan.
Sabina Lehto, barnskötare sedan 13 år, och Tobias Baudin, ordförande Kommunal.

Stor seger: Barnskötarna tar plats i nya läroplanen

Först fanns barnskötarna inte ens med i förslaget till ny läroplan. Men tack vare att medlemmarna inom förskolan gick ihop och protesterade, lyckades vi tillsammans få regeringen att ändra sig. Barnskötarna blev inte bara inskrivna i läroplanen, utan också erkända för den viktiga roll man spelar. Idag blev förslaget äntligen verklighet, när regeringen officiellt presenterade läroplanen. Vilken kraft vi är när vi är många!
Daniel Henriksson arbetar som kyrkvaktmästare på Hakarps Kyrka, Huskvarna Pastorat.

Facklig framgång: Daniel och hans kollegor fick arbetstiden justerad

- Jag och mina kollegor insåg att vi är så mycket starkare med Kommunal i ryggen, beskriver Daniel Henriksson som arbetar som kyrkvaktmästare på Hakarps Kyrka, i Huskvarna Pastorat. Där har han arbetat i nära tio år och han trivs bra med sitt yrke. Men det var när man såg över Daniels och hans kollegors arbetstid som man insåg att något inte stämde.
En glad segrare på bild

Facklig seger i Skellefteå!

Medlem fick rätt mot Försäkringskassan tack vare hjälp av Kommunal.
- Jag är så tacksam, med Ann-Sofies hjälp fick jag rätt lön, säger vårdbiträdet Ali.

Vårdbiträdet Ali fick rätt lön tack vare sin sektion

När Ali fick anställning på det särskilda boendet i Tranås fick han hjälp att justera sin lön.

Pages