Miljonsatsning på erfarna undersköterskor i Olofström
Kommunals sektion i Olofström påverkade lokalpolitikerna att satsa 1,1 miljoner kronor på de fast anställda undersköterskornas löner. Kommunen använde inte pengarna på rätt sätt, men efter Kommunals påverkan tilldelade politikerna en halv miljon kronor extra för att höja lönerna ytterligare.
Olofströms undersköterskor har haft bland de lägsta i lönerna i Sverige. Kommunal i Olofström lyckades få politikerna att satsa på undersköterskornas löner genom att facklig-politisk samverkan och att sätta sig in i hur den kommunala politiken går till.
– Vi har förstått att vi måste påverka politikerna, på lite olika sätt, bland annat via Kommunals facklig-politiska utbildning, säger Anette Modin, sektionsordförande på Kommunal i Olofström till Arbetet.
Förra året fick Kommunal igenom att 1,1 miljoner skulle öronmärkas till undersköterskor, och egentligen gå till de mest lågavlönade. Kommunal märkte att de pengarna kanske inte användes på rätt sätt, och när sektionen sa det till politikerna tilldelade de 500 000 kronor för att höja lönerna ytterligare.
– Nu har arbetsgivaren för första gången sagt att de ska fördela pengarna efter den totala arbetstiden, så det är undersköterskor som jobbat inom kommunen i över tio år, totalt 285 personer, som ska dela på de 500 000 kronorna, säger Anette.
