Nu startar förhandlingarna för Almega Tjänsteförbunden – Hemserviceföretag
Kommunal har växlat avtalskrav med arbetsgivarna Almega Tjänsteförbunden – Hemserviceföretag. Vårt fokus är att stärka medlemmarnas löneutveckling, höja de lägsta lönerna och skapa mer hållbara arbetstider.
Kommunal driver på för att göra Sverige till ett tryggare välfärdsland. Alla som arbetar ska ha en lön som går att leva på. Det kräver satsningar på de lägst avlönade, tydliga löneavtal där utbildning och erfarenhet syns i lönekuvertet och hållbara arbetstider som gör att du orkar och kan jobba ett helt arbetsliv.
Kommunal vill bland annat se:
• Löneökningar – Kommunal kräver en lön för att kunna leva –inte bara överleva. Vi behöver fortsätta satsa på de lägst avlönade.
• Höjd mertidsersättning –Ersättningen för mertid ska justeras upp så att diskrimineringen av deltidsanställda upphör.
• Hållbara arbetstider – Kommunal yrkar att en arbetstidsförkortning införs.
• Bättre pensionsavsättningar – Kommunal yrkar en högre avsättning till tjänstepension.
• Reseersättning – Kommunal yrkar att arbetsgivaren ska stå för kostnaden för resor mellan objekt.
Det nuvarande kollektivavtalet gäller till och med den 30 september.
