Sjukskrivning
Om du är sjukskriven mer än 14 dagar får du sjukpenning från Försäkringskassan. Om din arbetsgivare har tecknat kollektivavtal med Kommunal, så får du dessutom en kompletterande ersättning via ditt kollektivavtal.
- Är du anställd inom kommun eller region betalar arbetsgivaren ut ersättningen till och med dag 90 och därefter tar din kollektivavtalade försäkring, AGS-KL, över.
- Om du är privatanställd hos en arbetsgivare som har tecknat kollektivavtal med Kommunal, går din kollektivavtalade försäkring in redan från den 15:e dagen i din sjukskrivning.
Tips: Samlad information om sjukskrivning
Här nedan hittar du fler artiklar om sjukskrivning.
Lagändringar gällande sjukpenning
Från och med den 1 september 2022 gäller nya bestämmelser om sjukpenning som omfattar de vars arbetsförmåga bedöms mot normalt förekommande arbeten på arbetsmarknaden. Lagändringen innebär att Försäkringskassan vid avslag måste ange en eller flera yrkesgrupper som innehåller normalt förekommande arbeten inom vilka personen anses ha arbetsförmåga.
Trygghetspension infört inom ramen för sjukersättning
Den 1 september i år, 2022, infördes en trygghetspension inom ramen för sjukersättningen. Den har införts för att öka den ekonomiska tryggheten för personer som har slitit ut sig under sitt arbetsliv och idag ofta tar ut ålderspension i förtid.
Återgång utan övergång
En rapport om ohälsa, sjukskrivning och risk för utförsäkring bland vårdomsorgsarbetare.
Sjukskrivning
Vad som gäller vid sjukdom regleras av både lagar och avtal.
Post-covid godkänd som arbetsskada
Lena Bojarv var inte rädd. När hon fick frågan om hon ville ingå i Kävlinge kommuns speciella covidteam för att jobba ute på fältet med smittade omsorgstagare tackade hon ja. Nu har hon fått sin post-covid klassad som arbetsskada av AFA.Kommunals synpunkter på Kungsbacka kommuns nya sjukskrivningspolicy
Som ni kanske känner till har Kungsbacka kommun beslutat om en ny rutin när det gäller personalens sjukfrånvaro. Vi har från sektionen en del synpunkter och farhågor när det gäller detta och vill förtydliga för er medlemmar vad som gäller.Dags för ett jämställt och friskt arbetsliv
Kvinnors sjukfrånvaro ökar snabbare än männens oavsett sektor, bransch eller yrke. Men utvecklingen är särskilt framträdande inom vård, skola och omsorg. I denna promemoria ger Kommunal förslag om åtgärder för bättre arbetsmiljö i vård och omsorg.
Friskt liv i sikte? - Kommunal studerar sjuknärvaron
Rädsla att orsaka problem för arbetskamraterna, omsorg om vårdtagarna eller oro för att bli av med jobbet. De är några av orsakerna till att många medlemmar i Kommunal går till jobbet fast de är sjuka. Men vanligast är ekonomin, karensdagen är dyr för Kommunals medlemsgrupper. Nu krävs långsiktiga lösningar för att lösa problemen som ger sjuknärvaro – innan de leder till ökade sjukskrivningar.
Gör sjukförsäkringen till en trygg försäkring
Öppet brev till socialförsäkringsutskottet från Kommunals ordförande Tobias Baudin, Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro och ST:s ordförande Britta Lejon.
Har du koll på försäkringarna som ingår i ditt kollektivavtal?
De kollektivavtalade försäkringarna kan hjälpa dig om du är sjuk eller skadad. 10 av 10 som jobbar inom kommuner och regioner är försäkrade via AFA Försäkring.
