Bli medlemMina sidor

Bemanning

Bemanning handlar inte bara om huruvida det finns tillräckligt med personal, utan också om kompetens, planering och organisation. Rätt bemanning innebär att personal har tid att utföra arbetsuppgifterna professionellt, säkert och empatiskt.

Profilbild på Barbro Andersson. I nedre delen av bilden står "Kommunal bloggar" i vit text mot röd bakgrund.
Blogginlägg av Barbro Andersson

Ett litet steg mot en likvärdig förskola

Nyligen hände något ovanligt, en enskild motion från oppositionen röstades igenom i riksdagen. Motionen handlar om att låta utreda huruvida Skolinspektionen kan ta över tillstånd- och tillsynsansvaret för fristående förskolor och fritidshem.
Profilbild på Sepideh Westerberg. I nederkanten av bilden står "Kommunal bloggar" i vit text mot röd bakgrund.
Blogginlägg av Sepideh Westerberg

Låt oss fira förskolan med att önska bättre bemanning – inte applåder

Runt den tredje torsdagen i maj firas förskolans dag runtom i Sverige – en dag som i allra högsta grad är värd att fira. Men applåder hjälper inte barnskötarna som drabbas av nedskärningar runtom i landet. Det som behövs är bättre bemanning och politiska prioriteringar.
Profilbild på Sepideh Westerberg. I nederkanten av bilden står "Kommunal bloggar" i vit text mot röd bakgrund.
Blogginlägg av Sepideh Westerberg

Fritidshemmens potential är värd att fira – men verksamheten behöver nå fler

Runtomkring i Sverige firades fritidshemmets dag i veckan. Det är bra och viktigt att fritidshemmen uppmärksammas för den fantastiska verksamheten det är - och framför allt har potential att vara om det resurssätts så att det går att leva upp till uppdraget skollagen tillskriver den.
Fyra barnskötare i röda jackor står i en snöig lekpark.

Verktygslåda för dig som vill påverka förskolan

Trots växande barngrupper och växande oro att alla barn kanske inte får en trygg tillsyn är ni barnskötare kvar i yrket med kärlek och kompetens. Med stolthet. Tack! Läs mer om vad du kan göra för att få till en förändring på din arbetsplats.
Profilbild på Anders Bucht. I nederkanten av bilden står "Kommunal bloggar" i vit text mot röd bakgrund.
Blogginlägg av Anders Bucht

Vill vi ha en professionaliserad äldreomsorg i framtiden?

Personalen i äldreomsorgen går på knäna. De främsta orsakerna är för hård arbetsbelastning och svårigheter att få ihop arbete och privatliv. Från Almega och Kristdemokraternas partiledare Ebba Busch får personalen som inte är nöjda rådet att byta jobb. Nu verkar de få som de vill – personalen lämnar, men vem ska arbeta i äldreomsorgen?
Profilbild på Malin Ragnegård. I nederkanten av bilden står "Kommunal bloggar" i vit text mot röd bakgrund.
Blogginlägg av Malin Ragnegård

Vad händer när hundratusentals kvinnor säger ifrån?

Kommunal organiserar de yrken som är vanligast bland kvinnor i Sverige. Medlemmarna tar ett orimligt stort ansvar för den svenska välfärden, verksamheter med bristande bemanning och hög stress. Jag vill att 8 mars blir dagen då hundratusentals kvinnor slutar må dåligt i tysthet och i stället höjer sina röster. Protester som fortsätter tills vi når förändring.
Profilbild på Anders Bucht. I nederkanten av bilden står "Kommunal bloggar" i vit text mot röd bakgrund.
Blogginlägg av Anders Bucht

Det är inte bara du som tycker att ditt barn är värt sin vikt i guld

De stora friskolekoncernerna gör miljardvinster på pengar som är tänkta att finansiera välfärden och de gör det genom att skära ner på personal. Det är medlemmarna i Kommunal som får ta konsekvenserna – de bär förskolan på trötta axlar när nästan var femte kollega i privat regi förvandlas till aktieutdelning.
Profilbild på Mari Huupponen. I nederkanten av bilden står "Kommunal bloggar" i vit text mot röd bakgrund.
Blogginlägg av Mari Huupponen

Problemet i äldreomsorgen är inte personalbrist – det är dåliga arbetsvillkor

Arbetsgivarorganisationen Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) brukar lyfta svårighet att anställa utbildad personal som en huvudorsak till äldreomsorgens bristande bemanning. Men finns det verkligen en personalbrist i äldreomsorgen när arbetsgivare har råd att erbjuda så dåliga villkor?
Framgång Gällivare

Larmade om övertid inom omsorgen blev miljonnota för Gällivarekommun.

Huvudskyddsombudet anmälde till arbetsmiljöverket överträdelse av arbetstidslagen.
Kvinna under vägg med klockor håller i flera telefonlurar samtidigt.

Det funkar inte!

En bra välfärd skapas när de som ska göra jobbet har goda förutsättningar. Idag gör underbemanningen dessa samhällsviktiga, meningsfulla, svåra och ofta roliga yrken nästintill omöjliga. Kommunal kräver fler kollegor i välfärden. Gå med i facket – tillsammans kan vi förändra!

Dela sidan