Facket blev nyckeln till Sverige för Sergej
När Sergej Mirnoff kom till Sverige var det viktigaste för honom att förstå det nya landet. I dag är han en av Kommunals främsta värvare.
"De flesta av mina kollegor är nyanlända eller invandrare, och jag tycker att ett medlemskap i facket är en av huvudnycklarna till att förstå hur Sverige fungerar", säger han.
Sergej arbetar med hushållsnära tjänster, främst hemstädning, och är medlem i sektion Privat Stockholm. I branschen jobbar många ensamma, utspridda över hela länet, ofta utan kollegor i närheten.
– Det kan vara tufft att sakna en grupp som stöttar dig, säger han och beskriver det som en av drivkrafterna bakom sitt engagemang.
Imponerande
Tillsammans med en kollega i en annan avdelning värvade Sergej flest medlemmar i hela landet förra året. Det är särskilt imponerande eftersom han varken har något förtroendeuppdrag eller gått en facklig kurs ännu.
Många utrikesfödda kommer från länder där fackligt eller politiskt engagemang kan innebära livsfara eller fängelse. Sergej, som själv kom till Sverige som flykting, kan därför förklara hur det fungerar här – något som inte går att ta för givet.
– Till exempel östeuropéer som levt länge under kommunismen kan vara rädda för facket. De tror att det handlar om politik och partier. Först när jag berättar att facket hjälper oss på jobbet, att Kommunal kan skydda oss och stå på vår sida vid konflikter eller när vi behöver stöd, börjar de förstå.
När Sergej själv kom hit var han förvånad över att regeringen inte bestämde minimilöner och villkor.
"Skönt att inte vara ensam"
Han kände inte till den svenska modellen, där arbetsmarknadens parter själva reglerar villkoren. När han lärde sig svenska, började lyssna på radio och läsa tidningar insåg han att det var facket han letat efter – och blev medlem.
– Det är nyckeln till min trygghet och till schyssta arbetsvillkor. Det är väldigt skönt att inte vara ensam. Sedan förstod jag också att det ingår försäkringar.
När hans hem brann ner i somras fick han hjälp av Folksam med lösöre och sanering tack vare medlemskapet.
Vilket är ditt bästa tips för att värva nya medlemmar?
– Fråga nyanställda om de är med i facket. Många vet inte, har aldrig varit medlemmar eller är med i ett annat förbund.
Han lyfter också värvningssidorna på kommunal.se.
– De är väldigt användbara, och informationen finns på flera språk. Om någon inte blir medlem direkt brukar jag tipsa om att gå in där och läsa mer.
När Sergej fick veta att han vunnit tävlingen blev han både förvånad och glad.
– Jag har bara tipsat kollegorna och berättat vad Kommunal är och vilka förmåner man får. Men det känns som att jag gjort något bra.
