Misstänker du att ett städföretag är kriminellt - gör så här

Nätverk mot arbetslivskriminalitet är ett samarbetsprojekt mellan Almega, Fastighets och Kommunal med ett gemensamt mål: en städbransch fri från kriminalitet, skattefusk och människohandel.  

Det här gör nätverket

• Samverkar med berörda aktörer. 
• Stödjer arbetstagare och fackliga ombud.  
• Sprider kunskap genom föreläsningar och seminarier.  
• Arbetar förebyggande, bland annat vid upphandlingar. 

Nätverket riktar sig till arbetstagare, fackliga ombud och förtroendevalda, kommuner, regioner, myndigheter och privata städföretag samt oganisationer inom civilsamhället.

Arbetslivskriminaliteten breder ut sig på den svenska arbetsmarknaden 

Den snabba ökningen har gjort arbetslivskriminalitet till ett allvarligt samhällsproblem. Det får stora konsekvenser för arbetstagare, seriösa företag och samhället som helhet.    

Så kan du hjälpa till

Arbetslivskriminalitet stoppar samhället bäst när vi vi gör det tillsammans. 

Du kan hjälpa till genom att:

• Vara uppmärksam och säga till när något inte står rätt till 
• Delta i nätverkets aktiviteter 
• Dela kunskap vidare i din organisation 

Tecken som kan tyda på arbetslivskriminalitet

• Arbete pågår både dag- och kvällstid, alla dagar i veckan.
• Arbetstagare bor på eller i nära anslutning till arbetsplatsen.
• Riskfyllda arbetsuppgifter utförs utan skyddsutrustning.
• Facket släpps inte in på arbetsplatsen.
• Arbetstagare lämnar platsen snabbt eller verkar rädda när facket kommer.
• Det är oklart vem som ansvarar för företaget – många underleverantörer och kopplingar till flera länder.
• Arbetstagare vet inte vem som betalar deras lön.
• Uppgift om antalet utstationerad personal i bolaget stämmer inte överens med det som finns i utstationeringsregistret. 

Ta kontakt med nätverket

Har du frågor, vill samverka eller behöver stöd – hör av dig till lars.fridh@kommunal.se