Arbetsmiljö

Arbetsmiljön blev ohållbar för nattpatrullen hemma hos ett par som har hemtjänst ett antal gånger under dygnet. Efter flera sjukskrivningar krävde skyddsombuden Anette Karlsson och Sandra Ahlberg åtgärder från arbetsgivaren. Resultat blev en facklig seger.

Hur hittar du frågorna som engagerar för att få igång bra samtal på arbetsplatsen? Inför arbetsmiljöveckan delar avdelningsordförande Hanna Ling och ombudsman Veronica Lundgren från Kommunal Norrbotten med sig av sina bästa tips för arbetsplatsbesöket.

Har du svårt att komma överens med din chef? Känner du dig orättvist behandlad, stressad eller inte lyssnad på? Du behöver inte lösa problemet själv. Här får du råd om vad du kan göra och hur Kommunal kan hjälpa dig.

Förkortad lunchrast med en kvart - det försökte chefen på servicegruppen på Södersjukhuset i Stockholm att införa. En försämring som inte var förhandlad med facket. Det såg skyddsombudet Gustav Fridell till att arbetsgivaren drog tillbaka, eftersom det stred mot kollektivavtalet.

Är det något som inte fungerar på jobbet? Det kan handla om arbetsmiljön, för lite personal, konflikter, fel lön eller att du blir illa behandlad. Här får du veta vilka rättigheter du har och hur Kommunal kan hjälpa dig.

De två tillfälliga vårdplatserna skulle bara användas på akutenheten vid Rågården rättspsykiatri under påskhelgen. När platserna ändå blev kvar lade Kommunals skyddsombud ett skyddsstopp och ställde tydliga krav. Det fick arbetsgivaren att backa.

Pandemin avslöjade välfärdens brister och skapade en bred politisk insikt om behovet av förändring. Men trots viktiga reformer har verkligheten för välfärdens anställda fortsatt att bli sämre under den Tidö-regeringens mandatperiod. Frågan inför nästa val är därför enkel: kommer nästa regering att nöja sig med att se krisen eller också göra något åt den?

Ska du sommarjobba? Här får du veta vad som gäller för anställningsavtal, lön, kollektivavtal och semesterersättning. Som medlem i Kommunal får du stöd och hjälp om det händer något på jobbet.

Sedan 2018 har sexuella trakasserier inte minskat. Var åttonde yrkesverksam svensk utsätts varje år och bland Kommunals medlemmar, nästan var femte. Vad säger det om lagstiftarens och arbetslivets förmåga att fånga upp och förebygga problemen?

Ingen ska bli hotad, trakasserad eller utsatt för våld i sitt arbete. Ändå är det en verklighet för många av Kommunals medlemmar. Läs om vilka rättigheter du har, vilket stöd du kan få och vilket ansvar arbetsgivaren har för att förebygga risker och hantera händelser när de inträffar.