Arbetsmiljö
Arbetsmiljö handlar om allt som på något sätt påverkar hur du mår på jobbet. Här hittar du länkar till sidor som på olika sätt berör ämnet arbetsmiljö.
Hot och våld på jobbet – vilket stöd kan du få?
Ingen ska bli hotad, trakasserad eller utsatt för våld i sitt arbete. Ändå är det en verklighet för många av Kommunals medlemmar. Läs om vilka rättigheter du har, vilket stöd du kan få och vilket ansvar arbetsgivaren har för att förebygga risker och hantera händelser när de inträffar.
Hot och våld mot ambulanssjukvårdare – kartläggning 2026
Hot och våld är en allvarlig och återkommande arbetsmiljörisk inom svensk ambulanssjukvård. En rapport av Kommunal presenterar ambulanssjukvårdares erfarenheter av hotfulla situationer, brister i informationsdelning och riskbedömning. Även behovet av bättre samarbete för tryggare arbetsmiljö och säkrare vård.
Hot och våld normaliseras – 2 av 3 skyddsombud ser risker
Hot och våld är ett växande arbetsmiljöproblem på många svenska arbetsplatser och Kommunals medlemmar är överrepresenterade bland de som skadas allvarligt. Detta visar Kommunals nya rapport, ”Alla vinner på en trygg arbetsmiljö – en rapport om hot och våld i utsatta branscher”.
Misstänker du att ett städföretag är kriminellt - gör så här
Ser du tecken på att ett företag inom städbranschen ägnar sig åt olaglig verksamhet? Då kan du kontakta Nätverk mot arbetslivskriminalitet, där bland andra Kommunal ingår som samarbetspartner.
Välfärden avgör valet
Välfärdsanställda tycker att politikerna inte pratar tillräckligt om hur de ska se till att förbättra deras verksamheter, det visar en ny rapport från Facken i välfärden.
Bättre arbetsmiljö och villkor genom facklig-politisk samverkan
Dialog och ett gemensamt ansvarstagande har lett till vinster för både anställda och arbetsgivare. Det här är facklig-politisk samverkan i ett nötskal.
God arbetsmiljö skapas tillsammans – i vardagen
När arbetsgivare och arbetstagare möts i samverkan blir arbetsmiljöarbetet ett gemensamt ansvar. Då kan en justerad rutin, en ny ordning i matsalen eller en bättre schemaläggning skapa både trygghet, hälsa och arbetsglädje. Här får du tips kring samverkan.
Hot och våld vanligt problem för bussförare
Många anställda inom kollektivtrafiken är utsatta för hot och våld i arbetslivet, visar nya siffror från Kommunal. - Det är uppenbart att arbetsgivarna brister i sitt arbetsmiljöansvar, säger Kommunals ordförande Malin Ragnegård.
Arbetstidslagen – vad gäller för arbetstid, vila och raster?
Arbetstidslagen styr arbetstiden och din rätt till vila och återhämtning från jobbet. Lär dig mer vad arbetstidslagen innebär – regler om arbetstid, dygnsvila, veckovila, jourtid, raster, pauser och nattarbete.
Rasism och diskriminering hör inte hemma på välfärdens arbetsplatser
Fackförbunden inom välfärden samt Sveriges kommuner och regioner (SKR), har enats om ett gemensamt ställningstagande mot rasism, exkludering och diskriminering. Det är en markering mot ett samhällsklimat där allt fler människor upplever otrygghet och utsatthet på grund av etnicitet.
