Arbetslös

Regeringen vill kraftigt begränsa parternas inflytande över etableringsjobben för att få upp volymerna. Det kan vara en bra idé om syftet är att subventionera arbetsgivare, men om målet är att minska arbetslösheten är man fel ute. Då är det bättre att slopa nystartsjobben.

Förra veckan kom utredningen om en ny arbetslöshetsförsäkring. En utredning som fick märkbart lite uppmärksamhet i relation till dess påverkan på arbetsmarknaden i stort. Utredningen föreslår i huvudsak att ersättningen ska trappas ned efter tid i arbetslöshet och att skillnaden i a-kassa mellan höginkomsttagare och låginkomsttagare ska öka.

Almega menar att en betydande orsak till matchningsproblemen på arbetsmarknaden är att det inte lönar sig att arbeta. Enligt dem är det helt enkelt inte värt att gå från bidrag till jobb. Men problemet är inte att bidragen är för höga, utan att ambitionerna på det arbetsmarknadspolitiska området och de lägsta lönerna är för låga.  

Arbetsgivaren kanske vill säga upp dig och hävdar att det är arbetsbrist. Du kanske har en tidsbegränsad anställning, blir uppsagd av personliga skäl som sjukdom eller gjort något som arbetsgivaren tycker är fel och därför fått veta att du ”måste sluta”. Oavsett anledning är det några saker du absolut måste försäkra dig om.

För ett år sedan infördes nya regler för ökad uppföljning av arbetssökande. Bland annat ska aktivitetsrapporter lämnas varje månad. I Kommunals rapport ”Hur många jobb har du sökt idag?” undersöks konsekvenser av den ökade rapporteringen för medlemmar i Kommunal och för Kommunals a-kassa.

Den 15 maj avskaffas deltidsbegränsningen i a-kassan. Det betyder att deltidsarbetslösa får rätt till a-kassa i 60 veckor.