Hoppa över menyn och gå direkt till innehållet

Skärholmen

Denna sektion tillhör avdelning Stockholms län
Kommunal Skärholmen är en sektion inom Kommunal Stockholms län. Sektionen består av anställda hos Stockholm stad och hos privata arbetsgivare inom gröna sektorn som golf, jordbruk, djursjukvård, odling och hästbranschen, eller inom teknik, skorstensfejarbranschen, Svenska kyrkan samt trossamfunden inom Stockholms län. Många av våra drygt 5 900 medlemmar arbetar hos Stockholm stad inom vård och omsorg i förvaltningarna Södermalm, Skärholmen, Hägersten-Älvsjö, äldreförvaltningen, socialförvaltningen, serviceförvaltningen och kyrkogårdsförvaltningen.

Kommande möten:
Årsmöte den 10 februari

Regionala ombud för privatanställda (RFO)

Om du arbetar hos en privat arbetsgivare, till exempel inom gröna sektorn, som golf, jordbruk, djursjukvård, odling och hästbranschen, eller inom teknik, skorstensfejarbranschen, Svenska kyrkan samt trossamfunden, ska du vända dig till regionala teamet.

Medlemsservice

Till vår sektionsexpedition kan du vända dig med frågor om ditt medlemskap och avgiftsfrågor, samt allmänfackliga frågor gällande till exempel löner, semester, lagar och avtal med mera. Hit kan du också vända dig med frågor om fackliga studier. 

Förhandlingsteam

Är du anställd i en förvaltning i Stockholms stad tillhör du en av våra förhandlingsorganisationer. Alla arbetsplatser tillhör någon av våra förhandlingsteam Skärholmen, Hägersten-ÄlvsjöInnerstaden eller kyrkogårdsförvaltningen. Dessa har ansvar för förhandlingar och överläggningar med respektive arbetsgivare. Inom sitt område samordnar och stödjer förhandlingsorganisationen sina arbetsplatsombud i kontakten med arbetsgivaren.

Arbetsplatsombuden

Arbetsplatsombuden har det viktigaste fackliga uppdraget. De är utsedda av sina arbetskamrater och valda av sektionsstyrelsen, de ska bevaka fackliga frågor på arbetsplatsen. Tillsammans med arbetsplatsombudet kan du som medlem bygga upp en stark facklig verksamhet på arbetsplatsen. Ni kan rätta till felaktigheter i anställningsvillkor och lön, få bättre schema eller förbättra arbetsmiljön. Vi håller regelbundna möten för arbetsplatsombuden.

Sektionsstyrelsen

Sektionsstyrelsen är ytterst ansvarig för sektionens verksamhet. I styrelsens uppdrag ligger att ansvara för verksamhetsplan och budget. Styrelsen ska se till att alla fackliga företrädare får den utbildning som krävs och att det fackliga förhandlingsarbetet samordnas. Ordförande i sektionen är Marika Eriksson.

Valberedningen

Valberedningen har en central roll i sektionen. Att sitta i valberedningen är ett viktigt förtroendeuppdrag. Valberedningen väljs av medlemmarna på sektionens årsmöte (eller vid behov annat medlemsmöte). På årsmötet beslutas även mandatperioden.

Besöksadress: 
Bredholmsgatan 3, plan 4
12748 SKÄRHOLMEN
Karta
Postadress: 
Box 503
12726 SKÄRHOLMEN
Öppettider: 
Måndagar 8.30-16.00. Lunchstängt 11.45-12.30 Övrig tid: Telefonsvarare samt Kommunal Direkt 010-442 70 00. Vi har inte öppet för besök nu under Coronapandemin.
Telefon: 
Ordförande: 
Marika Eriksson

Våra nyheter

Lars Frid har gjort all time high när det gäller tecknande av kollektivavtal i år, hela 32 stycken har han lyckats teckna.

Lars Frid har tecknat 32 avtal i år

Tre frågor till Lars Frid, regionalt fackligt ombud, som lyckats teckna 32 avtal under 2019.
Knapp med texten Varslad!

Information om Varslad-knapparna

Vi får tyvärr inte använda knappen med texten ”Varslad!” på våra arbetskläder eller synligt under arbetspasset. Arbetsgivaren anser att denna knapp kan oroa patienterna. Efter att ha kontrollerat med Kommunals jurister kan vi konstatera att arbetsgivaren tyvärr har rätt att ta det beslutet.

Medlemsmöte med anledning av varslet på Karolinska

Med anledning av att Karolinska universitetssjukhusets varsel kallar Kommunal till medlemsmöte i Huddinge och Solna torsdag 14 november.
Catharina Häggbom, förhandlingsansvarig på Karolinska

Varsel på Karolinska universitetssjukhuset

Under onsdagen meddelade sjukhusledningen på Karolinska universitetssjukhuset att man varslar 350 undersköterskor och stödpersonal på Kommunals avtalsområde. Dessutom varslas 250 läkare.
Jessica P Klemetsson, ordförande, Kommunal Stockholms län

Hög tid att snacka avtalsrörelse

Först stort tack till dig som väljer att vara medlem i Kommunal! Jag vet inte om du reflekterat över det själv, men just ditt och mitt aktiva val av medlemskap är det som avgör hur bra eller hur väl vi lyckas behålla våra kollektivavtalade förmåner. Förmåner som ob, extra semester, övertidsersättning, regler om ersättning och ledighet vid nära anhörigs bortgång etc. Det här är förmåner som vi i Kommunal förhandlat fram och inget vi kan ta för givet.
En fasteperiod har avslutats i Buddharamatemplet på Värmdö och för att fira det bjuds det på flera olika maträtter.

Böner, thailändsk mat och Kommunal

När Buddharamatemplet på Värmdö firade att fasteperioden är över blev Kommunal Stockholms läns förtroendevalda inbjudna för att få chansen att träffa potentiella medlemmar.
Lär dig mer om din pension under Kommunals pensionskvällar i höst.

Välkommen till höstens pensionskvällar

Det här med pension kan kännas långt borta. Men det lönar sig att bry sig. Genom att göra smarta val kan du lägga grunden för en bättre pension och bättre ekonomi i framtiden. Därför bjuder vi in våra medlemmar till en rad pensionskvällar i samarbete med Folksam under hösten.
Lönegranskaren Tim Kirwin ute på uppdrag hos ett trädgårdsanläggningsföretag i Upplands Väsby.

Facklig framgång: Tim och Peter fick ut 125 000 till anställda

125 000 kronor. Så mycket fick Tim och Peter ut under ett enda tillfälle till de anställda på ett företag när de granskade lönerna.
Lars Frid, regionalt fackligt ombud, Kommunal Stockholms län, har tecknat 17 avtal med arbetsgivare sedan i januari i år.

Facklig framgång: Lars Frid har tecknat 17 avtal sedan i januari

Lars Frid, regionalt fackligt ombud för Kommunal Stockholms län, har tecknat 17 kollektivavtal sedan i januari. Hur bär han sig åt egentligen?
Susanne Harju-Jeanty

När allting faller sönder - på arbetsplatsen

”Jag försöker komma ihåg hur det började och varför jag inte kunde stoppa det." "Sönderfall" handlar om en personlig assistent som av arbetsgivaren blir anklagad för saker hen inte har gjort, men den handlar lika mycket om brukaren som också har en historia och som, utan att kunna påverka det själv, förlorar personer som varit hos hen väldigt länge.

Pages