Kommunal tecknar nytt avtal med Caverion Sverige AB
Kommunal har träffat en överenskommelse med IF Metall och Teknikarbetsgivarna om nytt kollektivavtal gällande löner och allmänna anställningsvillkor för Caverion Sverige AB. Kollektivavtalet gäller från och med den 1 april 2023 till och med den 31 mars 2025.
Lön
Löneökningarna följer märket (7,4 procent) på svensk arbetsmarknad:
- 4,1 procent den 1 april 2023.
- 3,1 procent den 1 april 2024.
- 0,2 procent i avsättning till deltidspension.
Lägsta lön
- Lägsta lön 2023 höjs med 1350 kronor.
- Lägsta lön 2024 höjs med 3,1 procent.
- Lägsta lön kvalificerade 2023 höjs med 1350 kronor.
- Lägsta lön kvalificerade 2024 höjs med 3,1 procent.
Ersättningar
- Ob höjs i alla steg 2023 med 4,1 procent.
- Ob höjs i alla steg 2024 med 3,1 procent.
- Övriga ersättningar höjs 2023 med 4,1 procent.
- Övriga ersättningar höjs 2024 med 3,1 procent.
Anställningsvillkor
- Förstärkt skydd mot uppsägning under ledighet med graviditetspenning förs in de sista 60 dagarna.
- Föräldraledighet under huvudsemesterperioden ska planeras senast den 1 april, och kan inte ändras om inte särskilda skäl finns.
Har du frågor om avtalet?
Avtalet i sin helhet
Avtalet håller just nu på att sammanställas och formges. Det laddas upp på Mina sidor inom några veckor, där du kommer att hitta det under Mitt medlemskap/Kollektivavtal.
Avtalsrörelsen 2023
På vår webb hittar du svar på vanliga frågor om avtalsrörelsen: Läs mer om avtalsrörelsen 2023
Din sektion
Om du inte hittar svar på dina funderingar om ditt avtal eller avtalsrörelsen, så kan du kontakta din sektion. Kontaktuppgifter direkt till din sektion hittar du på Mina sidor/Min sektion.
