Nytt kollektivavtal om SAO-jobb - studiemotiverande arbetslivsorientering

Överenskommelsen om SAO-jobb är ett nytt kollektivavtal som ska möjliggöra för elever i årskurs 8 och 9 i grundskolan att göra en studiemotiverande arbetslivsorientering (SAO) som ett alternativ till traditionell prao.

– Vi tycker det är bra att kollektivavtal för SAO-jobb nu är på plats. Det gör att vi kan kombinera en möjlighet för ungdomar att känna sig delaktiga i samhället med att fler också får upp ögonen för de viktiga jobb som finns i välfärden, säger Barbro Andersson, vice ordförande i Kommunal.

Det är kommunen som beslutar om att införa SAO-jobb som en satsning mot särskilt utvalda högstadieskolor. Modellen för SAO-jobb har utvecklats av Nästa generation Sverige (NGS). SAO-jobben kan utföras i både offentlig och privat sektor som har ett motsvarande kollektivavtal. 

SAO-jobbmodellen innebär att elever erbjuds ett avlönat jobb som en del av skolundervisningen. Anställningen är tidsbegränsad och modellen innebär att elever i årskurs 8 och 9 erbjuds att arbeta 2 timmar per ordinarie skolvecka under ett års tid.

I modellen ingår att eleven ska ha en handledare som ansvarar för elevens introduktion, vägledning och uppföljning under anställningen. Det är viktigt för både eleven och för den eller de som handleder att det finns goda förutsättningar och tid för uppdraget. Nästa generation Sverige tillhandahåller bland annat ett informationsblad med vägledning för handledare.