Facklig framgång i sektion Strömsund.


2022-05-13

Allt började med att Kommunal och arbetsgivaren inte var överens om det nya nattschemat.

Kommunal Mellersta Norrland.
Kommunal Mellersta Norrland.
Foto: Kommunal Mellersta Norrland.

Arbetsgivaren ville sänka tiden för natten, så att det skulle bli kortare och fler nattpass och med det mindre återhämtning för nattpersonalen i Strömsund.  Kommunal krävde att riskbedömning skulle göras på varje arbetsplats för dagpersonal  och nattpersonal. Riskbedömningen såg inte bra ut så det krävdes en ny!

Under tiden arbetade sektion Strömsund mot media och politikerna och förklarade att Kommunal inte ville ha denna förändring i sina scheman, sämre arbetsmiljö, mindre återhämtning och mer arbetspass. 
Det har varit ett stort jobb och många möten med arbetsgivare och politiker.

Men vi klarade det, vi kan med glädje berätta för våran nattpersonal att det inte kommer att bli någon förändring i deras scheman!

Det har varit ett stort jobb tills vi fick dom att ändra sig. Men tillsammans är vi starka!

Säger Lena Gjersvold, förtroendevald i Mellersta Norrland sektion Strömsund.

Dela sidan