Avtalskrav 2025 växlade med Visita – Måltids- och logiverksamhet


Kommunal har växlat avtalskrav med arbetsgivarna Visita – Måltids- och logiverksamhet. Vårt fokus är att stärka din löneutveckling, höja de lägsta lönerna, skapa mer hållbara arbetstider och trygga anställningar med heltid som norm.

Kock i restaurangkök
Foto: Kommunal

Kommunals krav:

Löneökningar

Kommunal yrkar på löneökningar med 3,4 procent år 1 samt 3,0 procent år 2 samt en låglönesatsning.

Löneavtal

Kommunal yrkar på att det införs en individgaranti i samband med löneöversyn.

Mertid

Kommunal yrkar på att ersättningen för mertid justeras upp, så att diskriminering av deltidsanställda upphör.

Arbetstid

Kommunal yrkar på att reglering av över- och undertid sker inom fyra veckor.

Semester

Kommunal yrkar på att möjlighet till semesteruttag i timmar tillförs kollektivavtalet.

Kostavdrag

Kommunal yrkar på att det tydliggörs att den anställde kan avstå kostavdrag.

Permission

Kommunal yrkar på att det tydliggörs i vilka fall permission kan beviljas.

Vad vill Visita?

Motparten Visita vill bland annat försämra anställningsformer och anställningsskydd. Det kan Kommunal inte gå med på!

Kontakta Kommunal

Har du frågor om medlemskap eller behöver du hjälp i något som rör ditt arbetsliv? Ring, så hjälper vi dig!

010-442 70 00Öppettider och andra kontaktvägar