Avtalskrav 2025 växlade med Visita – Måltids- och logiverksamhet
Kommunal har växlat avtalskrav med arbetsgivarna Visita – Måltids- och logiverksamhet. Vårt fokus är att stärka din löneutveckling, höja de lägsta lönerna, skapa mer hållbara arbetstider och trygga anställningar med heltid som norm.
Kommunals krav:
Löneökningar
Kommunal yrkar på löneökningar med 3,4 procent år 1 samt 3,0 procent år 2 samt en låglönesatsning.
Löneavtal
Kommunal yrkar på att det införs en individgaranti i samband med löneöversyn.
Mertid
Kommunal yrkar på att ersättningen för mertid justeras upp, så att diskriminering av deltidsanställda upphör.
Arbetstid
Kommunal yrkar på att reglering av över- och undertid sker inom fyra veckor.
Semester
Kommunal yrkar på att möjlighet till semesteruttag i timmar tillförs kollektivavtalet.
Kostavdrag
Kommunal yrkar på att det tydliggörs att den anställde kan avstå kostavdrag.
Permission
Kommunal yrkar på att det tydliggörs i vilka fall permission kan beviljas.
Vad vill Visita?
Motparten Visita vill bland annat försämra anställningsformer och anställningsskydd. Det kan Kommunal inte gå med på!
