Avtal klart - Sobona Flygplatser
2023-04-12
Kommunal har tecknat ett nytt kollektivavtal med arbetsgivarorganisationen Sobona för anställda på avtalsområdet Flygplatser (Privat räddningstjänst). Det nya kollektivavtalet innehåller bland annat löner och allmänna anställningsvillkor och gäller för perioden 1 april 2023 till och med 31 mars 2025.
Lön
Löneökningar
Från 1 april 2023 utgörs utrymmet av 4,1 procent.
Från 1 april 2024 utgörs utrymmet av 3,3 procent.
Vid beräkning av utrymmet ska dock den lägsta månadslönesumman för heltidsarbetande arbetstagare utgöra 28 211 kronor.
Lägstalöner
Lägsta lönerna höjs med 1 350 kronor från den 1 april 2023.
Lägsta lönen för arbetstagare som fyllt 20 år och med ett års sammanlagd anställningstid i yrket ska uppgå till 25 820 kronor år 2023.
Lägsta lönen för arbetstagare som fyllt 20 år och med ett års sammanlagd anställningstid i yrket ska uppgå till 26 672 kronor år 2024.
Ersättningar och tillägg
OB ersättningarna höjs med 4,1 procent från och med 1 april 2023.
OB ersättningarna höjs med 3,3 procent från och med 1 april 2024.
Allmänna anställningsvillkor
De villkor som är i Flygplatsavtalet för 2020-2023 är de som fortsatt gäller förutom dygnsvilan och Bilaga R, där hänvisningarna görs mot AB görs istället hänvisningar till Privat Räddningstjänst.
Dygnsvila
Från 1 januari 2024 träder nya regler i kraft som innebär att inget löneavdrag görs vid förläggning av kompenserande vila under ordinarie arbetstid. Inga lokala avtal kan träffas avseende avvikelse från dygnsvilan.