Kortversion av arbetsmiljöstrategi
Nu finns en kortversion av Kommunals arbetsmiljöstrategi. Den heter ”Vad varje skyddsombud behöver veta” och riktar sig till Kommunals skyddsombud, huvudskyddsombud och regionala skyddsombud.

År: 2025
Författare: Maria Ahlsten
Syftet med både arbetsmiljöstrategin och kortversionen av arbetsmiljöstrategin är att bidra med kunskap om arbetsmiljöfrågor och att stärka skyddsombuden i ett av deras viktigaste uppdrag – att ställa krav på att arbetsgivarna lever upp till sitt arbetsmiljöansvar.
Rapporten beskriver skyddsombudets roll i arbetsmiljöarbetet, arbetsgivarens arbetsmiljöansvar, samt andra funktioner och aktörer i skyddsorganisationen. Ett kapitel handlar särskilt om hur skyddsombud kan arbeta med samverkan kring bemanning, arbetstidsförläggning och hållbar arbetsbelastning. Ett annat kapitel beskriver vilka krav skyddsombud kan ställa på arbetsplatser där det finns risk för hot och våld.
Arbetsmiljöstrategin ”Alla har rätt till en bra arbetsmiljö" är mer omfattande och kan användas som ett uppslagsverk. Där beskrivs vanliga arbetsmiljöproblem i de branscher Kommunal organiserar, vilka lagar och föreskrifter som reglerar området, samt vilka krav på undersökningar och åtgärder som skyddsombud kan ställa på chefer och arbetsgivare.
Fler rapporter om arbetsmiljö

Alla vinner på en trygg arbetsmiljö
Med den här rapporten vill Kommunal bidra till att synliggöra omfattningen av hot och våld i särskilt utsatta branscher, samt sprida kunskap om arbetsgivarnas ansvar att vidta förebyggande åtgärder.
Kommunals arbetsmiljöstrategi: ”Alla har rätt till en bra arbetsmiljö”
Kommunals nya arbetsmiljöstrategi heter ”Alla har rätt till en bra arbetsmiljö”. Strategin riktar sig i första hand till Kommunals skyddsombud, huvudskyddsombud och regionala skyddsombud. Syftet med strategin är att stärka skyddsombuden i ett av deras viktigaste uppdrag – att ställa krav på att arbetsgivarna lever upp till sitt arbetsmiljöansvar.
Privatanställda i välfärden om vinster – en sammanställning av medlemsundersökning
Under mars och april 2015 genomförde Kommunal en medlemsundersökning där personer som arbetar i privat driven verksamhet fick svara på frågor om vinster i välfärden. Här redovisas deras svar.