Facklig framgång i Sydost!
Medlem fick retroaktiv anställning tack vare Kommunal.
Foto: Kommunal
En medlem som gjorde anspråk på sin företrädesrätt fick inte erbjudande om återanställning.
Kommunal kontaktades och la en förhandlingsframställan om LAS-brott. Efter samtal med arbetsgivaren fick medlemmen en retroaktiv anställning från det datumet som medlemmen skrev sitt LAS företräde.
Företrädesrätt!
En arbetstagare vars anställning avslutas kan ha företrädesrätt. Om man då gör anspråk på företrädesrätten måste arbetsgivaren erbjuda återanställning om en ny tjänst framkommer under tiden anspråket gäller.
