Vad innebär det att jag har företrädesrätt? Vad ska jag göra?

Kommer du upp i tolv månaders anställning under en treårsperiod och din anställning tar slut har du goda chanser att få en anställning igen. Om du har haft en särskild visstidsanställning är det nio månader som gäller för en ny särskild visstid.

Då behöver du göra anspråk på företrädesrätten. Arbetsgivaren har ofta en särskild blankett för det. Din företrädesrätt gäller i nio månader från det sista datumet du arbetade hos arbetsgivaren.

När den nya anställningen tar slut är det viktigt att lämna in en ny företrädesansökan.

Du som är medlem kan få hjälp av din lokala sektion att bevaka detta. Om arbetsgivaren bryter mot din rätt till företräde, kontakta sektionen.

Du kan även logga in på https//minasidor.kommunal.se för att se uppgifter om din sektion, öppettider osv.