Facklig framgång i Sydost!

I samband med ett arbetsmiljöärende kontrollerade Kommunal medlemmarnas anställningsformer på arbetsplatsen. Tre medlemmar som hade provanställning var tidigare kända av arbetsgivaren och borde därför haft tillsvidareanställning. Kommunal begärde överläggning med arbetsgivaren och påpekade de felaktiga anställningsformerna.  

Alla tre fick en tillsvidareanställning tack vare detta! 

Det lönar sig att vara medlem i Kommunal. 

Tyvärr finns det de arbetsgivare som sätter i system att använda tidsbegränsade anställningar så länge det bara går. Allt för att slippa ge medarbetarna tillsvidareanställningar. Det är inte olagligt att göra så, men den som är tidsbegränsat anställd kan ibland missa att arbetsgivaren faktiskt blivit skyldig att ändra det till en tillsvidareanställning. Du som är medlem i Kommunal kan få hjälp att bevaka dina rätt till ett fast jobb. Läs mer här: https://www.kommunal.se/anstallning-0