Så fort du blivit lovad ett jobb ska du se till att få ett anställningsbevis, eller anställningsavtal som det också kallas. Det är en trygghet för dig att ni tydligt skriver ner till exempel vad du ska göra, arbetstider och lön.
Senast en månad efter att du börjat jobba ska du ha fått anställningbevis – det har du laglig rätt till.
Anställningsbeviset ska innehålla det här:
Om inte din arbetsgivare har ett eget anställningsbevis, så kan du utgå från en mall. LO, som Kommunal tillhör, har tagit fram ett generellt avtal, som du kan fylla i på din dator och skriva ut.