Studier i Stockholms län
På den här sidan samlar vi framför allt Kommunal Stockholms läns utbildningar och kurser för både medlemmar och förtroendevalda. Dessutom länkar vi till en del utbildningar som är i andras regi.
Foto: Kommunal
Genom Kommunals centrala studiesida hittar du de kurser som Kommunal erbjuder dig som medlem. Utbudet omfattar både kurser på plats och digitala kurser som du kan genomföra när det passar dig. I kurskatalogen finns även utbildningar för förtroendevalda.
- Arbetslivet i Sverige är under ständig förändring. Vi byter inte bara jobb oftare, även själva förutsättningarna på arbetsmarknaden förändras snabbare än tidigare. Det ställer krav på oss inom fackföreningsrörelsen att vara pålästa och kunniga.
- Det är med kunskap och med aktiva medlemmar vi tillsammans kan förändra och förbättra för alla Sveriges arbetare.
- Vi tror på tanken om folkbildning, att du tillsammans med andra, genom samtal och reflektioner, ökar din kunskap och bildning. Både när det kommer till personlig utveckling och delaktighet i samhället.
Utbildningar för dig som är medlem eller vill bli medlem
- Syfte: Lära sig om facket och dess roll i arbetslivet såväl samhälle.
- Målgrupp: Arbetar inom Kommunals avtalsområde utan medlemskap och medlemmar utan uppdrag.
- Förkunskapskrav: Inga, Ska inte ha förtroendeuppdrag.
- Anmälningsida
- Obs! Om du inte är medlem maila till utb.stockholm@kommunal.se eller kursansvarig sektion.
- Antal dagar: 2 dagar
- Målgrupp: Medlemmar utan uppdrag och förtroendevalda som har intresse av att engagera sig fackligt politiskt
- Syfte: Ha en kunskapsbas om detta område
- Mål: Deltagarna ska ha kunskap om hur egna fördomar och normer i samhället påverkar hur de agerar och reagerar.
- Förkunskap: Medlemsutbildning (för medlemmar utan uppdrag) eller minst Grundutbildning för förtroendevalda
- Antal dagar: 2 dagar
- Anmälan
Utbildningar för arbetsplatsombud
- Målgrupp: Nyvalda arbetsplatsombud
- Syfte: Att ge nyvalda arbetsplatsombud en god grund för att företräda Kommunal och kunna stötta och stimulera medlemmarna i det fackliga arbetet på arbetsplatsen
- Mål: Arbetsplatsombudet har en tydlig bild över sitt uppdrag och känner sig trygga i att företräda Kommunal
- Förkunskap: Nyvalda arbetsplatsombud. Ska ha uppdraget inlagt i medlemssystemet och arbetsgivaren ska vara meddelad
- Antal dagar: Totalt 6 dagar med E-learning och hemuppgift mellan utbildningsblocken.
- Anmälan
- Målgrupp: Nyvalda skyddsombud som har uppdraget arbetsplatsombud
- Syfte: Att ge nyvalda skyddsombud en god grund för att företräda Kommunal och för att kunna stötta och stimulera medlemmarna i det fackliga arbetet på arbetsplatsen
- Mål: skyddsombudet har en tydlig bild över sitt uppdrag och känner sig trygga i att företräda Kommunal
- Förkunskap: Nyvalda skyddsombud och har genomfört grund för arbetsplatsombud. Ska ha uppdraget inlagt i medlemssystemet och arbetsgivaren ska vara meddelad
- Antal dagar: Totalt 2 dagar med hemuppgifter.
- Anmälan
Utbildningar för skyddsombud
- Målgrupp: Nyvalda skyddsombud
- Syfte: Att ge nyvalda skyddsombud en god grund för att företräda Kommunal och för att kunna stötta och stimulera medlemmarna i det fackliga arbetet på arbetsplatsen
- Mål: skyddsombudet har en tydlig bild över sitt uppdrag och känner sig trygga i att företräda Kommunal
- Förkunskap: Nyvalda skyddsombud. Ska ha uppdraget inlagt i medlemssystemet och arbetsgivaren ska vara meddelad
- Antal dagar: Totalt 3 dagar med hemuppgift mellan utbildningsblocken.
- https://kompetens.kommunal.se/luvitportal/activities/ActivityDetails.aspx?inapp=1&id=420
- Målgrupp: Arbetsplatsombud tillika skyddsombud
- Syfte: Bra arbetsmiljöarbete på arbetsplatsen. Arbetsplatsombudet/skyddsombudet ska verka för en tillfredställande arbetsmiljö
- Mål: Deltagaren har kunskaper och redskap i sin roll som skyddsombud
- Förkunskap: Genomfört grundutbildning för arbetsplatsombud/skyddsombud. Ska ha uppdraget som skyddsombud.
- Antal dagar: 4
- Arbetsmiljöutbildningen – Observera att en signerad betalningsbekräftelse krävs för att kunna bli antagen.
- (Länk för att ladda ner fil)
- https://kompetens.kommunal.se/luvitportal/activities/ActivityDetails.aspx?inapp=1&id=420
- Målgrupp: Huvudskyddsombud i sektion
- Syfte: Ha kunskap om huvskyddsombudets ansvar för skyddsombuden inom sitt arbetsställe
- Mål: Ta fram väl fungerande rutiner för huvudskyddsombud och skyddsombud inom sektionen, samt få fördjupad insikt i arbetsmiljöstrategin ”Rätt arbetsmiljö”. Ha samarbete med andra huvudskyddsombud.
- Antal dagar: 2
- https://kompetens.kommunal.se/luvitportal/activities/ActivityDetails.aspx?inapp=1&id=238
Utbildningar för sektionsföreträdare
- Målgrupp: Sektionsföreträdare som fått/ska få förhandlingsmandat av ombudsman.
- Syfte: Att säkerställa en korrekt hantering och ett korrekt bemötande när det gäller ärendehantering på sektionsnivå. Utifrån detta förhållningssätt bidra till en ökad organisationsgrad
- Mål: Ha kunskap om lagar och kollektivavtal, veta skillnaden mellan Samverkan och MBL. Ha ett professionellt förhållningssätt
- Förkunskap: Har eller ska få förhandlingsmandat av ombudsman
- Antal dagar: 4
- https://kompetens.kommunal.se/luvitportal/activities/ActivityDetails.aspx?inapp=1&id=326
- Målgrupp: Förtroendevalda som har ett förhandlingsmandat
- Syfte: Få en djupare kunskap hur man hanterar dessa ärenden
- Mål: Bli säkrare på att handlägga dessa ärenden
- Förkunskap: Förtroendevald som håller på med dessa frågor på sektionen och genomfört Arbetsrätt-förhållningssätt
- Antal dagar: 2
- Målgrupp: Förtroendevalda som har gått arbetsrätt-förhållningssätt
- Syfte:
- Mål:
- Förkunskap: genomfört Arbetsrätt-förhållningssätt
- Antal dagar: 1
- https://kompetens.kommunal.se/luvitportal/activities/ActivityDetails.aspx?inapp=1&id=365
- Målgrupp: Förtroendevalda som har gått arbetsrätt-förhållningssätt
- Syfte:
- Mål:
- Förkunskap: genomfört Arbetsrätt-förhållningssätt
- Antal dagar: 2
- https://kompetens.kommunal.se/luvitportal/activities/ActivityDetails.aspx?inapp=1&id=366
Kompetensutveckling
- Utbildningen är 2 dagar och vänder sig till avdelningsstyrelsen samt för nya ledamöter som tidigare fått introduktion till sitt uppdrag.
- https://kompetens.kommunal.se/luvitportal/activities/ActivityDetails.aspx?inapp=1&id=986
- Den här utbildningen riktar sig till dig som är ny i uppdraget.
- https://kompetens.kommunal.se/luvitportal/activities/ActivityDetails.aspx?inapp=1&id=817
- Målgrupp: Förtroendevalda inom Kommunal Stockholms läns sektioner som är intresserade av att aktivt bidra till opinionsbildningen för Kommunals frågor framförallt under valår men också framgent.
- Syfte: Att ha fler förtroendevalda med vässade argument och pennor.
- Mål: Att ha företrädare som opinionsbildar för kommunal Stockholms läns frågor på sociala medier och i lokaltidningar med mera och deltar i uppföljningsträffar efter genom-gången utbildning.
- Att förtroendevalda i rollen som opinionsbildare är en aktiv del av avdelningens och sektionernas valrörelse.
- Förkunskap: se målgrupp
- Antal dagar: 2 dagar
- https://kompetens.kommunal.se/luvitportal/activities/ActivityDetails.aspx?inapp=1&id=522
- Det här är en utbildning kring HBTQI+ när det gäller attityder, normer och förhållningssätt men även en utbildning kring diskrimineringsgrunderna sexuell läggning samt könsöverskridande identitet. Utbildningen är 4 timmar och vänder sig till förtroendevalda och bygger på den guide som Myndigheten för arbetsmiljökunskap har tagit fram: ”God arbetsmiljö för HBTQI personer” .
- https://kompetens.kommunal.se/luvitportal/activities/ActivityDetails.aspx?inapp=1&id=406
- Målgrupp: Valberedare i sektion och avdelning
- Syfte: Ha kunskap om arbetsuppgifter samt rutiner för en valberedare och vad som ingår i uppdraget
- Mål: En väl fungerande valberedning
- Antal dagar: 1
- Ledighet: Sök ledigt enligt FML §6 utan lön. Deltagarna får ett utbildningsarvode, om de är ledig med löneavdrag
- https://kompetens.kommunal.se/luvitportal/activities/ActivityDetails.aspx?inapp=1&id=666
- Den här utbildningen riktar sig till dig som är ny i uppdraget.
- https://kompetens.kommunal.se/luvitportal/activities/ActivityDetails.aspx?inapp=1&id=522
Har du frågor om kurserna går det bra att skicka dem till: Studier.stockholm@kommunal.se
