Hoppa över menyn och gå direkt till innehållet
Anpassa

Svenskt Näringsliv ignorerar bemanningens roll för god omsorg

2015-09-25
Svenskt Näringslivs rapport ”Sant och falskt om företagande i välfärden” målar upp en svartvit bild som varken rimmar med internationell forskning om bemanning eller Kommunals egna medlemsundersökningar, enligt Kristina Mårtensson, samhällspolitisk chef på Kommunal.

I den nordiska och svenska omsorgsforskningen framstår kontinuitet som den viktigaste kvalitetsegenskapen i omsorgen.

– Det betyder att hög bemanning med heltider och fasta anställningar är det som tydligt gynnar kvalitet, skriver Kommunals samhällspolitiska chef Kristina Mårtensson i utredarnas bloggflöde.

Hon ser en trend, främst bland ekonomer, av att prata bort betydelsen av bemanning. Detta märks även i den aktuella rapporten från Svenskt Näringsliv, som avstår från att analysera personaltäthet för att istället fokusera på upplevd kvalitet.

I blogginlägget efterlyser hon en mer nyanserad debatt om välfärdens styrning och reder på ett enkelt sätt ut de olika måtten för att mäta kvaliteten i omsorgen.