Handslag mellan Kommunal och Socialdemokraterna i Haninge

Den politiska viljan är att Haninge kommun ska vara en ansvarsfull arbetsgivare och erbjuda så goda arbetsvillkor som gör det möjligt att arbeta ett helt yrkesliv med hälsa, trygghet och yrkesstolthet i den kommunala verksamheten.

Vi vill tillsammans med Kommunal slå fast heltid som norm, verka för hållbara arbetstider och säkerställa att arbetsmiljöansvaret genomsyrar organisation, schemaläggning och resursfördelning. Ge medarbetare i välfärden förtroende, handlingsutrymme och professionellt inflytande genom ett tillitsbaserat synsätt. Vi tar tydlig ställning mot minutstyrning i hemtjänsten och för en omsorg som sätter människor före system. Tillsammans ska vi arbeta långsiktigt för minskat antal barn per pedagog i förskolan samt värna kommunalt huvudmannaskap för strategiskt viktiga verksamheter, såsom Gata/Park.

Inom ramen för en hållbar personalpolitik vill vi hitta lösningar som stärker medarbetarnas möjlighet till återhämtning i hela yrkeslivet. Möjligheten till semesterväxling, reglerad genom lokala kollektivavtal, är ett sådant verktyg som kan bidra till hållbara arbetstider, en god arbetsmiljö och att kommunen ses som en attraktiv arbetsgivare.
Denna viljeinriktning ska vägleda politiska beslut, budgetprioriteringar och uppdrag till förvaltningarna, samt ligga till grund för en konstruktiv samverkan med de fackliga organisationerna.

Socialdemokraterna i Haninge och Kommunal sektion Sydost är överens om följande gemensamma inriktning för verksamheterna:

1. Heltid som norm och hållbara arbetstider
Heltid ska vara norm. Arbetstider och scheman ska utformas hållbart och med tydligt arbetsmiljöperspektiv. Medarbetarnas delaktighet och inflytande ska prägla schemaarbetet.

2. Arbetskläder och arbetsskor
Att arbetskläder är en självklarhet för stora grupper inom Kommunal, detta betyder förstås också att även ändamålsenliga arbetsskor ingår, som en självklar del av arbetsmiljöansvaret.

3. Hemtjänst utan minutstyrning
Vi är tillsammans överens om att arbeta för att avskaffa minutstyrning i hemtjänsten och i stället skapa förutsättningar för kvalitet, professionellt handlingsutrymme och rimlig arbetsbelastning.

4. Förskolan – färre barn per pedagog
Ett gemensamt arbete ska bedrivas för att minska antalet barn per pedagog i förskolan, i syfte att stärka arbetsmiljön och kvaliteten i verksamheten.

5. Utemiljön ska fortsatt skötas i egen regi
Kommunens skötsel och underhåll av utemiljön så som gator och parker ska i huvudsak drivas i kommunal regi och inte upphandlas.